不追求“满票”，是我们党选拔任用干部的重要原则。干部考核重在实绩，要坚持事业为上的导向，敢于打破情面，勇于实事求是，不简单以票取人，不断破除选人用人中的“唯票思维”。

导向明确，方能选贤任能。要全面准确贯彻民主集中制，特别是深刻领会习近平总书记关于干部工作的重要论述，纠正认识上的“偏差”，敢于坚持原则，乐于听取不同意见，真正打破“老好人”思想、消除“怕得罪人”心态，在重实绩、看担当中发现干部、使用干部。要注重发扬党内民主，自觉运用民主方法集中正确意见，提高选人用人科学化水平，确保干部队伍源头活水。

原则性强，就会“公道正派、导向鲜明”。要始终坚持以德为先、任人唯贤，保持“举贤不避亲仇”的胸襟，客观评价、公正用人、严格把关。要敢于为担当者担当，乐于看到干部个性鲜明，积极在实践实干中考察识别干部，在严格标准程序中做到优中选优。保持虚怀若谷的雅量，放下成见、不怕争议，在全面分析中识别干部，在综合比较中“好中选优”，在“多数人认可”基础上注重“能干事、干成事”。

干部工作不是一时一事而是一以贯之，需要持续用力、不断完善。要坚持全面历史辩证地看干部，时时在工作实绩上检验，在“群众公认度”中考察德才素质、能力担当。要始终突出政治标准，坚持按制度程序办事，坚持用实践结果检验，始终把推动发展作为重要标尺，在干事创业中彰显用人导向。

（中共长宁县委组织部 陈杨）