文/陈悦

列清单、找问题、补短板，是求真务实、查漏补缺的好法子。但实际工作中，一些问题清单正在悄悄演变成装点门面、邀功请赏的“业绩清单”，成了形式主义的新变种。有些干部对待问题查摆，早已丢了初心、变了心思。他们不是奔着解决问题去，而是奔着装点政绩来，把列清单当成走过场、搞套路，玩起了“文字游戏”。原本该红脸出汗的问题查摆，变成了“自我表扬”的铺垫，问题清单的本质被彻底扭曲。

在这个过程中，主要有三类典型套路。第一种是“避重就轻”。这类干部查摆问题，专捡“软柿子”捏，面上问题列了一大堆，关键要害却只字不提。鸡毛蒜皮的小毛病写得面面俱到，根深蒂固的老问题刻意留白；容易整改的浅问题罗列满满，触及利益、触碰痛点的硬难题刻意回避。清单写得漂漂亮亮，条目排得整整齐齐，看似查摆全面、反思深刻，实则刻意绕开核心矛盾。第二种是“重痕轻效”。有的干部把问题清单当成秀政绩、撑场面的工具，只看重“列了多少条”“报了多少份”，却不关心“改了多少个”“群众满不满意”。清单一出台，拍照留档、上报汇总、归档入库就算完事，至于清单上的问题改没改、整改到哪一步，压根没人上心。第三种是“包装美化、掩耳盗铃”。把查摆问题变成自我美化，把整改表态当成业绩加分。不深挖问题根源、不反思自身作风，反而在遣词造句上下功夫，在格式排版上花心思，把一份本该直击要害的问题清单，硬生生包装成四平八稳、无可挑剔的工作总结。

古人云，“为政贵在行，以实则治，以文则不治”。问题清单一旦异化为业绩清单，查摆就变成了作秀。对工作而言，问题得不到真正解决，长此以往，小问题会拖成大麻烦，小隐患会酿成大事故，最终贻误发展大局；对干部而言，习惯于玩套路、搞形式，会逐渐丧失实干能力，滋生虚浮作风，最终害人害己；对群众而言，干部只做表面文章、不解决实际问题，会让群众的期盼落空，损害干群关系，伤了群众的心。

干事创业，贵在求真，重在务实。问题清单，不能玩文字套路，不能搞表面文章，更不能拿来当政绩筹码。要想防止“问题清单”变“业绩秀场”，关键在于回归查摆初心、坚守整改本色。干部要摒弃“包装”心思、放下侥幸心态，敢于直面短板、勇于直面矛盾，不遮丑、不护短、不敷衍。清单贵在“真”，要实事求是列问题，不夸大、不缩小、不回避；整改贵在“实”，要动真碰硬抓整改，不走过场、不打折扣、不搞变通。唯有如此，才能让问题清单真正发挥查漏补缺、推动工作的作用，真正把问题改到位、把工作干扎实、把民心暖到位。

（作者单位/中共泸州市龙马潭区委组织部）