今年以来，阿坝州黑水县认真贯彻公务员法及配套法规，严格按照工作要求，科学谋划岗位计划、高效完成资格审核、客观公正组织考察，确保公务员招录各项工作落实落细、有序推进。

科学谋划岗位计划，确保人岗精准匹配。全面梳理现有编制空缺、人员配备等情况，充分考虑工作实际，根据用人单位需求报送有关岗位人员招录计划，经认真分析研判，反复沟通对接，坚持质量优先、人岗相适原则，精准、科学设置岗位报考资格条件。2025年，黑水县聚焦各单位重点工作，加大专业人才招录力度，科学、合理设置了报考专业、经历等资格条件，为各类人才进入公务员队伍提供了公平竞争机会，确保将真正优秀人员选拔进公务员队伍。

高效完成资格审核，严把公平公正关口。公务员考录工作政策性强、社会关注度高，必须严格规范程序，确保公平公正。在资格初审环节，要严格按照公务员考录职位报考资格条件，认真核对报考人员年龄、学历学位、专业及代码、人员属性、工作学习经历等填报信息，审核中坚持即报即审，及时反馈错误信息，给报考人员留足时间，修改信息或改报其他岗位。在资格复审环节要再次按照考录职位报考资格条件，从严核实考生报名信息的真实性，确认其是否符合岗位报考条件，若考生材料缺失或者资格不符合，将失去面试资格。

客观公正组织考察，全面把好入口质量。严格按照《公务员录用考察办法（试行）》要求，成立考察组，通过赴考察对象所在单位、学校、村（社区）进行实地考察，采取个别谈话、查阅档案、征求意见等方式，特别是对考察对象的“三龄两历一身份”逐项核查，逐人了解掌握考察对象的政治素质、德才表现和遵纪守法等情况，认真征求有关方面意见。根据考察对象现实表现，全面、客观、公正地对考察人选作出评价，认真撰写考察材料，确保将真正优秀的人充实到公务员队伍里来，高质量完成2025年公务员招录各项任务。

（供稿单位：中共黑水县委组织部）