德阳市旌阳区党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，以“红色引擎”驱动基层治理创新，通过搭建作用发挥平台、服务群众平台、能力提升平台“三个平台”，构建联动推进机制、积分管理机制、考核激励机制“三项机制”，锻造头雁队伍、先锋队伍、后备队伍“三支队伍”，推动全区党员干部在乡村振兴主战场亮身份、树形象、显担当，三个“三”实现基层党组织战斗力与群众满意度“双提升”。

织密“红色经纬”，三级联动构筑发展新格局。创新构建“党委掌舵定方向、支部扬帆抓落实、党员划桨作示范”的立体化工作体系。在产业发展前沿，打造“红色领航工程”。通过党员领办6个特色产业项目，组建“致富智囊团”服务队，创新“党支部+强村公司+企业+农户”四方共赢模式，培育柏隆镇红花村“共富车间”等产业示范点，带动村集体经济突破性增长15万元。在环境整治战场，实施“红色网格治理”。划分56个党员责任区，开展“美丽家园擂台赛”，42户“星级庭院”成为乡村新名片，推动全镇人居环境实现“三个百分百”（垃圾处理率100%、卫生厕所普及率100%、道路硬化率100%）。

搭建“连心桥梁”，多元共治绘就善治新图景。打造“线上线下双循环”治理服务体系。线下构筑“民情直通车”：依托清城议事堂、古树议事亭等“红色议事平台”，创新“三事分办”机制（大事镇村联办、小事支部速办、私事党员代办），通过“民生议事会”收集83件群众诉求，形成“收集—交办—反馈”闭环，办结满意率达96%。线上构建“智慧服务云”：运用“川善治”数字平台打造“指尖上的党群服务站”，实现“群众点单—支部派单—党员抢单—群众评单”全流程可视化，高效解决医保代办、农田水利等59个民生问题，跑出为民服务“加速度”。

锤炼“先锋铁军”，培优育强激活队伍新动能。实施党员干部“铸魂赋能”计划。开设“乡村振兴先锋讲堂”，采取“专家授课+案例教学+实地观摩”三维培养模式，对42名“两委”干部和23名后备力量进行“订单式”培训。创新“双积分”管理（服务积分+星火积分），引导400余名党员在志愿服务中“晒成绩、比贡献”，累计奉献3000小时，形成“小时光”汇聚“大能量”的生动局面。建立“星级评定”激励机制，将积分结果与评优评先、政治激励直接挂钩，让“先进有光彩、后进有压力”，有效激发队伍“一池活水”。通过实战练兵，实现党员干部服务能力与群众工作本领“双提升”，基层党组织正在成为群众心中“看得见的党徽、摸得着的温暖”。

（德阳市旌阳区柏隆镇党建办 卿雪玲）