Page 71 - 《四川党的建设》数字版 2026年4月下 / 第08期

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宜宾市叙州区 算力及人工智能占比达 18%。推动并济—绛溪联合实

全链条服务人才 实现双向奔赴 验室落地园区，为培育新质生产力注入强劲动能。强
化暖心服务，厚植园区生态。设立“一站式”平台，
近年来，宜宾市叙州区秉持“建好一座城·礼遇 推行“一企一策”“全程代办”等机制，项目审批效
一城人”理念，构建“全链条·全周期”人才服务体 率提升 30%，协调解决问题 119 个、兑现补贴资金 320
系，推动人才与城市双向奔赴。聚焦“创业链”，护 余万元。组建党员人才服务专班，赴高校招聘 20 余
航零障碍。组建 17 个创业陪跑服务团，协调“人才贷” 场，帮助招工 1400 余人。建成人才公寓 914 套、食堂
等金融产品，累计发放贷款 1.66 亿元，实现从“种子 3 个，开通公交专线 7 条，成立社团 7 家，举办青年
期”到“成熟期”的全程金融支持。建立三级包干服 音乐节等活动 40 余场，园区人才归属感和凝聚力显著

务企业机制，累计收集并办结诉求 573 条，办结率 增强。（中共内江市东兴区委组织部​​李莎莎）
100%。优化“服务链”，提升幸福感。聚焦人才“关
键小事”，推出人才消费券、提高公积金贷款额度、 遂宁市船山区
酒店折扣等 8 项专属服务，覆盖 600 余人次。构建“驿 “寻引储”三步法加快人才汇聚
站免费过渡 + 公寓 3 年保障 + 房票长期安家”安居体
系，实现从“安居”到“乐居”的无缝衔接。做强“配 近年来，遂宁市船山区通过“寻、引、储”三步
套链”，筑牢硬支撑。立足城市功能品质提升，168 天 法，加快人才汇聚。溯源寻流。对内组建联络员、人

高效建成叙州中学，推动市第六人民医院、区妇幼保 才专员队伍，入库在外优秀人才 7000 余人；对外建立
健院新院区开诊，新增 10 个托幼一体化园点，全面补 驻北京、温州人才工作站，联络船山籍人才 4500 余
齐教育医疗短板。打造“宜宾天地”等消费新场景， 人。2025 年，成功引回 389 名优秀人才返乡干事创
完善商业配套，营造“近悦远来”的人才发展环境。 业。活动引流。链接北京大学、电子科技大学等高校，
（中共宜宾市叙州区委组织部​​肖成贵​​赵茂婷） 开展“沃土计划”实践调研、暑期实习等活动，让学
子感受船山发展活力。通过“朋友圈”分享传播城市
内江市东兴区 形象，形成聚才磁吸效应。近年来，206 名急需紧缺
党建聚力激活园区发展新动能 人才通过互推互荐认识并选择船山。筑渠储流。以集
聚人才服务高质量发展 21 条措施为主线，配套 20 余

近年来，内江市东兴区坚持党建引领，抓实“两 项政策措施，覆盖产业发展、乡村振兴等领域，构建
个覆盖”、突出党建赋能、强化暖心服务，推动产业 全链条政策体系。实施人才安居工程，在国家 AAAA
跨越式发展。抓实“两个覆盖”，夯实产业根基。企 级旅游景区建成人才公寓 453 套和“多位一体”人才之
业党组织“应建尽建”，选派 16 名科级及以上党员领 家，开展“船山菁才荟”活动。推出“船山（高新）
导干部担任党建指导员。整合资源建成多功能党群驿 菁才卡”，集成医疗保健等 24 项绿色通道。两年来，
家，获评 2025 年新兴领域省级示范项目。突出党建赋 人才流失率逐年递减。（中共遂宁市船山区委组织部）
能，激发升级动能。吸纳龙头企业负责人进入园区党

委，新发展党员 6 名、预备党员 5 名，培养积极分子 康定市
36 名。组建党员招商小分队，赴北上广浙招商 40 余 驻村帮扶“组合拳”助力乡村振兴
次，推动 500 强及行业百强企业集聚至 18 家。引导党
员技术骨干攻坚转型，数据标注及审核占比达 32%， 近年来，康定市以党建引领为主线，打出“强队