Page 66 - 《四川党的建设》数字版 2026年1月下 / 第02期

踔厉奋发新时代 治蜀兴川再跨越

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乐山市 面形成“1+2+N”培训矩阵。师资队伍专业化。实

督办新机制 “督”出落实加速度 施党校系统“名师工程”，举办师资提能培训班 16
期、培训 277 人次，制度化推动 535 名领导干部到市
2025 年以来，乐山市委组织部抓实督查督办，提 县区委党校授课，分级建立 100 至 150 名左右并动态
升工作效能，以过硬作风推动各项决策部署落地落实。 管理的干部教育培训名师库，入选全省第三届干部教
聚焦中心任务，压实督办责任。建立“双人协作、交 育名师 1 名。从严管理规范化。研制从严干部教育培
叉复核”督办机制，通过岗位互补、流程互检堵漏洞、 训纪律 9 条措施，完善培训需求调研、质量评估、结
提精度。遵循“3+X”分类立项原则，明确“3”类核 果运用等制度，常态开展领导干部政治理论水平考试
心事项、“X”类动态事项，精准界定督办范围。建立 测试，严格执行封闭教学、纪实管理等规定，对违反

日常沟通机制，指定专员负责督办联络，精准推送督 培训纪律行为“零容忍”。（中共广元市委组织部）
办任务，“点对点”无缝衔接。健全工作机制，提升
督办效能。按照“清单制 + 责任制 + 时限制”，区分 攀枝花市西区
紧急、重要、难易程度逐项明确办结时限。建好 3 本督 “三手棋”解码强村共富新路径
办台账，推行中期督办办理进度、到期督办完成情况、
超期事项点名制度。定期制发督办提醒，对超期、延 近年来，攀枝花市西区通过建强组织、发展产业、
期事项调度提醒并提级督办，对无正当原因久拖不结 优化保障“三手棋”，探索出一条党建引领强村共富

的事项，由科室负责人作专题报告。强化跟踪问效， 新路径。条块结合建强组织。建立“三级班子抓共富”
形成工作闭环。坚持“一事一单、全程留痕、动态跟 机制，细化 16 项责任清单，27 名县级领导带头包镇
踪”，精准把握交办方向，确保督办工作与中心工作 联村。深化“党委统领、支部攻坚、党员带头”发展
同频共振。主动与相关责任人会商分析研判进展滞后 框架，成立产业链党组织 3 个，组建党员志愿服务队
事项，推动督办工作从“单一催办、汇总上报”转变 6 支。实施乡村致富带头人培育计划，搭建“导师帮
为“协同攻坚、共同销号”。（中共乐山市委组织部） 带、交叉任职、领办项目”三类平台，开展“共富集
训”16 期。因村施策做强产业。依托“山水林田居”
广元市 资源禀赋，划分 28 个特色产业片区和 73 个创富网格。
以“硬举措”促干部教育培训“真提能” 实施村集体经济强村工程，制定 12 条扶持措施，推动
年收入超过 50 万元的村集体经济组织占比超 50%。成

近期，为进一步激励干部提能善为，广元市委组织 立格里坪创富产业联盟，整合 50 家农业主体，推动种
部逗硬执行干部教育培训提质增效十五条措施，精准匹 植养殖规模同比增长 12%，联盟销售额达 6000 万元。
配培训供给与需求。课程体系特色化。完善习近平新时 多措并举强化保障。抢抓共同富裕试验区政策机遇，
代中国特色社会主义思想课程体系和教学大纲、党性 制定 27 项重点任务清单，完善土地、财政等配套政策
教育教学大纲，及时把工作实践中最新成果、新鲜经 20 余项。深化城乡环境治理，打造“水墨金沙·庄尚
验运用到教学中，新开发教学课程 41 个、更新率 生活”等文旅项目 11 个，推动 2 个村成功入选国家

34%，获评全省干部教育培训“好课程”1 门。培训 AAA 级旅游景区。激励经营主体与农户建立利益共同
矩阵品牌化。建强市县区委党校主阵地和苍溪县红军 体，开发电商直播、田园管家等岗位 400 余个，带动
渡、旺苍“中国红军城”2 个干部党性教育基地，联 350 余名低收入群众就近就业增收。（中共攀枝花市
动建优党性教育、乡村振兴等现场教学点 25 个，全 西区区委组织部​​普文珍）