Page 67 - 《四川党的建设》数字版 2026年1月上 / 第01期

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成都市青白江区 力。 建立“试玉辨材”发现识别机制，88 名干部围绕

“三链融合”加速青年人才集聚 发展要事揭榜攻关，收集干部每月“最有成效”工作
事项，发现储备 100 余名干部。持续深化干部家访，
2025 年，成都市青白江区聚焦产业链、人才链、服 探索开展“四必谈三必访”，分层分级谈心 200 余人
务链“三链”协同发力，加速集聚青年人才，激发创新 次，发现、纠正苗头性、倾向性问题 6 个，协调解决
创业活力。做强产业链。围绕现代物流、新型材料等重 干部现实困难 11 件，充分激励干部放手干事、善作善
点产业需求，打通“机会精准供给—载体灵活适配—资 成。（中共自贡市沿滩区委组织部）
源高效集成—成果闭环转化”链条，累计发布创新创业
与就业机会 788 项，推动 8 个科创项目对接洽谈，成功 邛崃市

孵化电商、乡村振兴等领域创业项目 2 个。激活人才链。 深化校地合作 打造高素质技能人才队伍
与上海交通大学、南京理工大学等13所高校共建引才工
作站与实习基地，建立人才输送合作关系，补充配套高 近年来，邛崃市深度挖掘国内外院校优质资源，全
技能人才培育、就业创业指导等支持政策，累计兑付资 面推进技能人才队伍建设，为区域经济高质量发展注入
金 1675.61 万元。优化服务链。实施“青年服务 + 城市 强劲动能。校地共筑聚才平台。聚焦新能源新材料、现
感知”双向赋能活动 13 场，为 70 名青年人才提供最长 代种业等主导产业，与四川大学、四川农业大学等高校
3 个月免费“食住行”一站式保障，为创业者及小微企 合作，共建院士（专家）工作站等创新平台 59 个，培育

业提供低息贷款 869 万元。2025 年 8 月以来，累计集聚 成都市级及以上技能大师工作室、首席技师工作室 13
科技创新青年人才 62 名、创业团队 8 个，签约实习实践 个。依托校地联合培养等机制，集聚培育国家、省、成
和就业青年 692 人。（中共成都市青白江区委组织部） 都市级技术技能大师 201 名，高技能人才占比超过 25%。
校地共建育才机制。以企业需求为导向，支持院校专家
自贡市沿滩区 与企业技能人才、工程师合作组建项目攻关团队，实施
“三项赋能”激发基层干部新活力 “新材料构件精密加工”等合作项目 50 余项，解决企业
一线技术难题 120 余个，带动培育“成都工匠”“崃山
2025 年，自贡市沿滩区通过“练本领、用科技、 工匠”123 名。校地共享特色资源。全面推动院校与地
送关怀”三大举措，有效激发干部队伍活力。练本领， 方资源双向开放，推动重点企业向院校开放生产性岗位

筑牢专业根基。实施招商引资专项能力提升和工业经 和场景 100 余个、院校向企业及职工开放共享实验室等
济高质量发展业务帮带提能两项行动，通过导师帮带、 11 个，开发 12 门特色技能培训课程，助力 1000 余名企
理论培训和实践实训立体化培养干部，组织 20 余名县 业职工获得更高等级技能证书，技能人才与产业发展适
科级领导结对帮带 90 余名基层骨干，指导参与企业招 配率显著提升。（中共邛崃市委组织部）
引、项目建设。用科技，提升治理效能。 整合全区监
控视频系统，加载人脸识别、轨迹追踪等 AI 模块，建 岳池县
设区乡“智能沙盘”综合监管平台，发现上报风险隐 为产业发展装上“最强大脑”

患 620 处，提升预警效率达 80%。开发县级“惠企政
策计算器”，企业可一键查询、申报惠企政策，累计 近年来，岳池县着力推动“产业链”与“人才
实现政策匹配 3700 余次、兑现资金 3000 余万元，以 链”深度融合，为产业发展装上“最强大脑”。创新
数据手段替代“人海战术”。送关怀，激发干事动 “特岗特聘”引才模式，选聘“产业工程师”往返成