Page 19 - 《四川党的建设》数字版 2025年10月合刊 / 第19-20期

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“园中校”“厂中校”等办学模式，推动市属高职院 台实施方案，建立全市统一的基层公共就业服务制度、
校与华为、京东等龙头企业共建产业学院 25 个，打造 标准、规范。整合资源建站点，持续在党群服务中心、
高水平市域产教联合体 8 个，“成都市航空航天产教 社区综合体等平台嵌入式设站驻点，探索在产业园区、
联合体”入选首批国家级市域产教联合体。融合共享 公共交通枢纽等人员密集区域增加就业服务功能，累
教育资源，加快工学一体化建设，引进 130 名企业高 计建成 2136 个站点，形成“15 分钟就业服务圈”。

技能人才担任产业教授，探索建立全市实训基地资源 统筹力量强队伍，统筹 6.99 万名网格员参与就业服
大数据平台，推动院校间、校企间错峰共享实训资源。 务，统筹基层力量配备 2932 名“就业服务专员”，统
健全终身职业技能培训制度。坚持分类施训，围 筹多方力量培育 890 名“职业指导师”，形成“网格

绕人工智能等重点产业领域开展“行业重点班”，支 员 + 就业服务专员 + 职业指导师”的服务队伍。
持链主、龙头企业根据生产经营特点自主开展“企业 多元协同创新服务模式。发动网格员“问需”，
订制班”，支持区（市）县结合地方产业发展优势开 全覆盖开展问就业状态、问就业意愿、问培训需求、
展“区县品牌班”，年均开展补贴性职业技能培训 22 问创业需求和宣传就业政策及平台的“四问一宣传”
万人次。建设培育平台，出台高技能人才培训基地、 工作，有效采集服务诉求 86.04 万人次。推动就业专

技能大师工作室、技能竞赛集训营等扶持政策，建成 员“解难”，对有就业需求的，精准推送就地就近岗
各类高技能人才培育平台 538 家，年均培训超 10 万人 位信息；对有培训需求的，及时推送优质机构及开班
次。畅通线上培训渠道，创新打造成都职业培训网络 信息；对生活困难需快速就业的，通过就业援助基地

学院，上线 249 个专业、1.3 万个课件资源，年均超 兜底安置合适岗位，累计服务 80.81 万人次。发挥市
600 万人次享受到针对性强、方便快捷的免费培训。 场力量“增效”，动员智联招聘等市场机构与基层结
拓宽技能人才发展通道。扩大新职业专项认证， 对合作，组织“家门口”“社区里”招聘会和技能培
发布“陪诊服务”等 49 个新职业专项，引进 144 个职 训，开展职业指导、职业体验等专业增值服务，28.59
业专项，引导职业培训机构广泛开展专项培训，通过 万人次获益。

考核取证 17.4 万人。优化技能人才评价体系，推行“新 数据赋能提升服务质效。运用“智慧蓉城”监测
八级工”职业技能等级制度，支持 5 家企业开展首席技 调度，建立智慧就业管理服务平台，动态呈现新增就
师、特级技师评聘工作；畅通“企业自主认定 + 机构 业、失业监测等 10 项核心指标，实现重点群体就业情

社会化评价”渠道，向 101 家企业、院校下放自主评 况、帮扶进度、回访记录全程跟踪监测、一键实时调
价权，累计开展自主评价 5.72 万人次。发挥技能竞赛 度。运用“报表通”提高效能，在全省率先将失业领
引领作用，创新打造“穗港澳蓉”等赛事品牌，挖掘 金人员纳入实名制服务范围，推动就业服务系统与网
培育“全国技术能手”30 余人、“全国五一劳动奖 格员信息采集系统无缝对接，让“数据多跑路、群众
章”获得者 30 余人、“四川省技术能手”200 余人， 少跑腿”，帮助失业领金人员再就业 6.37 万人。运用

累计 253 人在各级赛事中获得奖牌。 “数智平台”优化服务，试点打造就业数智平台，打
通“求职、企业、机构、专员、网格、管理”六大线
着眼做实做细就业帮扶，全域覆盖夯实基础优服务 上通道，已入驻企业 6900 余家，服务求职者超 14 万

整合资源构建服务网络。部门协同聚合力，人社、 人次。（供稿单位 / 成都市人力资源和社会保障局、
政法、社会工作、财政、城运等部门连续三年联合出 成都市就业服务管理局）