Page 46 - 《四川党的建设》数字版 2025年8月下 / 第16期
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                                              一线观察






                通过政府搭台、企业出题、高校揭榜,遂宁市柔性引才解企业技术之渴——

                企业来了“科技轻骑兵”



                文 /《四川党的建设》全媒体记者 黄薇






                    8月7日,走进四川英创力电子               达标。”四川佰思格新能源有限公                   家“带着技术来,解决问题走”。

                科技股份有限公司 5G 智能工厂,                司技术总监王瑨曾为久攻不下的技                       该计划并非“撒胡椒面”,而是
                自动化生产线正高速运转,一块块                  术难题焦头烂额,企业自主研发如                   瞄准锂电、电子信息、能源化工等
                高可靠性汽车电路板在完成检测后                 “盲人摸象”,外面找专家又似“大                   遂宁主导产业,通过企业提需求、
                下线。                              海捞针”。                             政府发榜单、高校揭榜挂帅,实现
                    然而就在几年前,企业还深陷                    在成渝地区双城经济圈建设                  “靶向引才”。

                技术困境。紧急时刻,公司通过政                  中,遂宁作为重要节点城市,正全力                      “有了政府搭台,现在专家带
                府搭建的平台将问题发榜,电子科                  冲刺科创中心建设。但调研发现,                   着‘听诊器’上门服务。”王瑨亲
                技大学周国云专家团队“揭榜”后,                 当地锂电、电子信息等主导产业普                   历了改变。当重庆大学赵朔教授团

                带着专家团队连续攻坚,终于攻克                  遍面临三重困境:技术攻关“卡脖                   队揭下四川佰思格新能源有限公司
                难题。                              子”、高端人才引留难、创新资源                   的“英雄帖”后,实验室与企业车
                    人才,是科技创新和产业创新                碎片化。传统“重金引才”模式周                   间开启“双线作战”。连续三周,
                的关键因素。针对企业因缺乏人才                  期长,而企业急需的往往是精准高                   团队尝试了 17 种包覆材料。终于,
                导致技术瓶颈久攻不下、创新迟滞                  效的“技术急诊”。                         当掺入钛催化剂的样品测试数据显

                的难题,遂宁市实施“高校·企业                      “针对这样的‘痛点’,我们                 示“1A/g 电流下循环 200 次容量保
                创新人才团队支持计划”,由市委                  跳出传统思维,联合科技、财政等                   持率 80.5%”时,王瑨与赵朔的手
                组织部联合市科技局、市财政局,                  部门,推出‘高校·企业创新人才                   紧紧握在了一起。

                以“政府搭台、企业出题、高校揭                  团队支持计划’,构建‘政府搭
                榜”的模式,与四川大学、电子科                  台、企业出题、高校揭榜’闭环机                   赋能——
                技大学等高校合作,通过柔性引进                  制,变企业单打独斗为多方合力引                   从忧心资金支持到心无旁骛攻坚
                急需紧缺人才,开展科技攻关,推                  才。”遂宁市委组织部副部长、人                       “揭榜”只是开始,如何让团
                动产学研深度融合。                        才办主任刘武扬介绍。                        队来了能干事、干成事?遂宁在资

                                                     在实施过程中,市科技局负责                 金支持上下足功夫。
                破题——                             面向企业征集技术需求,组织专家                       四川威纳尔特种电子材料有限
                从企业单打独斗到多方合力引才                   论证后形成“需求榜单”,面向高校                  公司的经历就是例证。当公司为镀

                    “硅基负极材料研发连续失败                院所发放。相关高校根据需求组成                   钯铜线合格率卡在 30% 而困扰时,
                九次,容量衰减太快,循环寿命不                  专家团队联合企业揭榜,让高校专                   通过“高校·企业创新人才团队支
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