Page 71 - 《四川党的建设》数字版 2025年6月下 / 第12期

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这种“责任区 + 先锋队”模式，让资源和管理力
量下沉到最需要的地方，有效破解了施工中的难题。

建阵地、育人才，赋能发展新动能
自去年底进入主体工程施工阶段以来，绵遂内铁

路公司始终将蜀道铁路投资集团“红色联建”党建品
牌贯穿建设全过程。今年，面对施工难点，绵遂内铁
路公司持续发挥“红色联建”项目共促优势，通过建

强党建阵地、培育专业人才、创新管理模式，为工程
牌坊湾特大桥。 建设注入强劲动力。
个’，关键在于超前谋划、分工明确，从安全风险到 一个月前，在站前施工二标 1 号拌合站旁，一座
过程管控，确保人员、机械等资源都及时配置到位。” 崭新的党建文化长廊正式揭牌亮相，7 家共建单位签
划分党员领导干部责任区（联系点），让党员 订党支部结对共建协议。

干部深入一线，是绵遂内铁路公司严格落实蜀道铁 “这个党建文化长廊不仅是我们的红色教育基
路投资集团党委开展“发挥党员领导干部先锋模范 地，更是凝聚建设合力的重要平台。”在何力看来，
作用”责任区（联系点）活动，推动党建与中心工 以红色引擎驱动项目建设，就是要充分发挥项目联合

作融合、攻坚建设难题的缩影。不仅如此，项目现 临时党总支优势，深化融合赋能，系统构建“党建 +”
场，还活跃着多支“党员先锋队”。 融合机制，推动党建工作与工程建设同频共振。
在凯江特大桥施工现场，记者见到了站前施工三标 深化“党建 +”融合，更重要的是人的融合。绵
第一联合临时党支部书记李祥瑞，他正带着“党员先锋 遂内铁路项目联合临时党总支将推进“人才共育，提
队”现场讨论研究。“凯江特大桥是全线的重难点工程， 升队伍素质”列为年度重点工作。

也是绵遂内铁路全线最大跨度的连续梁。”李祥瑞坦言， “产业工人是项目建设的生力军。”何力说，各
施工的难点是要保护凯江国家级水产种质资源保护区 参建单位党支部通过将劳务队伍中的党员纳入联合党
的生态环境，最大限度减少对水域的影响。 组织统一管理，让他们在施工一线主动亮身份、作表

6 月 5 日，记者在项目现场看到，凯江一侧，几 率，既规范了产业工人队伍建设，又增强了凝聚力。
座桥墩已经拔地而起，河对岸的边坡上，另一支队伍 6 月 5 日，蜀道集团培训发展中心绵遂内铁路安全
正在进行边坡防护施工。李祥瑞介绍，为了啃下“硬 教育培训分基地建成投入使用，成为提升产业工人能
骨头”，在“党员先锋队”的示范带头下，他们采用 力素质的重要平台。该基地创新构建“教、培、考、
184 米连续刚构设计，并引入智能温控系统与自动成 用”一体化培训体系，通过开展多元化教学，全面提

孔检测设备，把施工精度控制在毫米级。 升劳务人员安全操作技能和管理人员风险防控能力。
划分责任区，带头攻坚，以“绣花”功夫精细施 铆足一股劲，拧成一股绳。在党建引领下，项目
工。从推动先行用地获批到绵阳站房扩建梁场建设， 建设持续推进，这条凝聚着建设者智慧与汗水的“平

黄泥沟特大桥邻营转体墩首根桩基顺利浇筑，全线 12 安、精品、绿色、低碳”之路，未来将成为助推区域
处控制性工程都能看到这样的“党员先锋队”。 经济发展的新动脉。