Page 55 - 《四川党的建设》数字版 2025年4月上 / 第07期

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双城故事

从 2023 年到 2027 年间，川渝每年互派 50 名左右青年专业技术人才开展为期一年的脱产研修学习
川渝青年人才互派培养，碰撞出什么

文 /《四川党的建设》全媒体记者 范吴瑕

3 月的夜晚，寒意依旧。四川
心匠设计咨询有限公司（以下简称
“心匠公司”）的办公室里，曾强
眉头紧锁，正为资阳老旧街区更新

项目中的桥梁设计难题发愁。
片刻犹豫后，他拨通了导师——
重 庆设 计 集 团 有 限 公司周莹的
电话：“周老师，我们在城市更新

中遇到了桥梁设计问题……”电
话那头，周莹回应道：“我们一起
解决。”
这样的师徒对话，已不是第一 苏建（左一）到田间帮助养殖户筛选白乌鱼种鱼。图 / 苏全森

次。两个多月前，曾强结束在重庆 2024 年，是成渝地区双城经济 渠道，为成渝地区双城经济圈建设
设计集团有限公司一年的学习回到 圈建设的第五年。“一极一源”的 注入强劲人才力量。
资阳，但与周莹的联系却更加频繁。 定位持续释放强劲动能，对人才尤 “这一计划不仅为青年人才提
从技术探讨到项目合作对接，他们 其是青年人才需求旺盛。然而，青 供了成长平台，更能有效缓解成渝

的互动是川渝青年人才互派培养计 年人才的培养并非易事——如何培 地区的人才缺口。”四川省委组织
划的缩影。当人才、技术、理念在 养、去哪里锻炼？实施川渝青年人 部相关负责人说，这项计划进一步
两地间自由流动，成渝地区双城经 才互派培养计划，正是破题之钥。 推动川渝人才协同发展走深走实，
济圈建设也变得更加清晰。 川渝两地组织部门从 2023 年 为成渝地区双城经济圈建设提供坚

到2027年间，每年互派50名左右青 实的人才支撑和智力保障。
“走出去”精彩— 年专业技术人才开展为期一年的脱 以人才工作撬动区域协同发
在更广阔天地长才干 产研修学习。这项计划，与已实施 展。2024 年 1 月 9 日，曾强踏上了
从陌生到熟悉，曾强和周莹这 的川渝年轻干部互派挂职工作共同 前往重庆的列车。这场双向交流与

对“跨省师徒”的缘分要从一年前 构成川渝干部人才交流合作的“双 “换位”学习的旅程，开始延伸出
的“人才计划”说起。 百行动”，旨在拓宽青年人才成长 新的机遇与可能。