Page 33 - 《四川党的建设》数字版 2025年1月下 / 第02期

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着力解决干部乱作为不作为不敢为不善为问题

文 / 刘海涛

党的二十届三中全会指出，着力解决干部乱作 上能下细则，进一步明确“下”的情形、优化“下”
为、不作为、不敢为、不善为问题。合江县坚持把政 的程序、拓宽“下”的渠道、压实“下”的责任，加
治标准放在首位，持续释放重实干、重实绩、重担当 大调整不适宜担任现职干部的力度，推动形成能者上、

的强烈信号，着力将政治过硬、敢于担当、锐意改革、 优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。
实绩突出、清正廉洁的干部识别出来、使用起来，让 以激励关爱“破冰壮胆”，解决好“不敢为”的
敢闯敢干、善作善成、有位有为成为干事创业的普遍 问题。深化机关事业单位干部“1+8”全生命周期关
共识，全面调动起干部投身现代化建设火热实践的积 心关爱激励体系，加强政治上激励、工作上支持、待

极性、主动性、创造性，奋力推动广大干部争做改革 遇上保障、心理上关怀，激励干部锐意进取、大胆开
发展的促进派和实干家。 拓、靠前作为。突出“担当导向”“基层导向”“公
以政治标准引领示范，解决好“乱作为”的问 平导向”“激励导向”四种导向，将领导职数、职级
题。始终把旗帜鲜明讲政治放在首位，实施“一把 数、编制数、评优评先指标，向承担急难险重任务、

手”政治能力提升计划和年轻干部理想信念强化计 工作成效突出的单位大力倾斜，提振干事创业精气神。
划，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四 准确把握“三个区分开来”要求，建立完善容错纠错
个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 免责机制，坚决纠正求全责备、以偏概全等不当做法，
健全县级领导兼任城市社区“第一书记”制度，推动 旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，让干部有

干部直奔基层、直面问题、直击矛盾，解决好群众烦 奋斗激情而无后顾之忧。
心事操心事揪心事，不断坚定为人民服务的信念。突 以实战实训“秣马厉兵”，解决好“不善为”
出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这 的问题。围绕服务中心大局，按照“学过、做过、
一主题主线，开展好“荔城讲堂”，引导广大干部筑 做成过”强化专业训练和实践锻炼，有组织有计划

牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。 地把干部放到改革攻坚、双招双引、产业发展、科
以“真刀真枪”逗真碰硬，解决好“不作为”的 技创新、营商服务等战场去磨炼，全面提高干部现
问题。健全“知事识人、序事辨材”干部工作体系， 代化建设能力。实施年轻干部选拔培养“合苗计
抓好干部政治素质、实干实绩、行为特征“三项档案” 划”，开展“七大组团建新功”，组织年轻干部到

建管用工作，完善干部综合考核评价体系和结果运用 项目“主战场”、基层“第一线”拉练比拼，锤炼
机制，确保选拔出来的干部真有能力、真有实绩、真 实战实干本领。推行双向交流机制，有计划地组织
被认可。推行“赛绩争先”比拼机制，开展“点燃激 干部在县级部门和镇街之间、行政部门和党委部门
情·建功合江”系列活动，全面搭建干部“晾晒比拼” 之间交流任职，推动干部在多重维度见识世面、增

舞台，引导干部比激情、比担当、比实干，做到多出 长经验、提升水平。（作者系中共合江县委常委、
好成绩干部，多出好口碑干部。制定推进领导干部能 组织部部长）