Page 30 - 《四川党的建设》数字版 2025年1月下 / 第02期
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踔厉奋发新时代  治蜀兴川再跨越



            28 学思践悟      深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
                        ● 社工部长谈







                以“三抓增三力” 推动新兴领域党的建设提质增效


                文 / 代宏







                    绵阳市作为中国唯一科技城、四川第二大经济体、成                       亿元以上商圈楼宇园区及大型互联网企业,确定党组
                渝地区双城经济圈第三城,“两新”组织数量多、体量大、                        织梯度培育对象。出台党员发展指导性计划,统筹协调

                发展势头迅猛。截至目前,全市“两新”组织超 13万家、                       党员发展名额向重点企业和组织倾斜。推行“强带弱、
                新就业群体近 6万人,新兴领域党建工作压力与挑战并                         大带小、先带后”模式,推动示范单位与“两新”组织结
                存。绵阳市深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重                         对共建。二是实施链上党建计划。聚焦装备制造产业
                要论述和重要指示精神以及中央、省委社会工作会议部                          园等地方特色产业,梳理上下供需联系紧密企业,紧抓

                署要求,把加强新兴领域党的建设作为工作重中之重,以                         产业链党组织建设,运用党建资源撬动更多社会资源
                “三抓增三力”探索抓好新兴领域党建工作有效路径。                          和服务集成投放至链上企业。三是实施双融互促计划。
                    抓优机制建设,增强新兴领域党建牵引力。 立足新                       指导“两新”组织落实党建入章和“双向进入、交叉任
                兴领域涉及面广、体量庞大、管理部门多等实际情况,发                         职”制度,大力探索优化内部治理、促进生产经营和培

                挥好市委社会工作部统合统筹、牵头抓总作用,完善“三                         育企业文化载体,建立重大事项请示报告和协商制度,
                项机制”,健全责任体系,凝聚工作合力。一是优化“两                         为“两新”组织发展把准方向、保驾护航。
                新”工委运行机制。建立“两新”工委常规、重点、创新                             抓细关爱服务,增强新就业群体凝聚力。 针对新就
                工作“三张清单”,完善成员单位工作协调、日常调度、述                        业群体工作地点不固定、劳动保障滞后等实际,聚焦

                职评议等工作制度,推动“两新”工委高效运行。二是建                         “权益、关爱、服务”三项重点,出台凝聚关爱若干措
                立部门联席会议机制。在“两新”工委下建立行业协会                          施。一是把权益保障好。发挥好在全省率先组建的新
                商会改革发展部门联席会议机制,加强统筹协调,牵头                          就业形态劳动者权益维护联合调解中心优势,构建劳
                理顺全市性行业协会商会与业务主管单位、行业管理部                          动争议调解与人民调解、行政调解、司法调解联动体

                门一一对应关系,推动部门(单位)加强对口联系指导。                         系,化解堵点难点问题。二是把服务做实在。持续整合
                三是探索四方联动党员发展机制。牵头建立“党委社会                          行业主管、党群部门和属地等资源力量,完善“1+5+N”
                工作部门统筹、‘两新’组织申报、行业部门推荐、属地(乡                       关爱服务矩阵。集成“职工之家”“暖‘新’驿站”等 526
                镇、街道,村、社区)接续培养”的党员发展工作机制,有                        处服务站点,升级歇脚充电、优惠就餐等服务功能。建

                效破解“两新”组织无党员、储备少、发展难等问题。                          优“暖‘新’驿站”数字地图,首批上线 93 个站点,实现
                    抓实扩面提质,增强党建工作穿透力。 聚焦新兴领                       站点“一键即达”。三是把力量聚起来。探索建立“兼职
                域组织形态网络化、迭代快、规模大等特点,因地制宜                          聘任”“积分兑换”等模式,激发新就业群体参与基层
                实施“三项计划”,抓好“两个覆盖”。一是实施梯度培                         治理内生动能。依托“i 绵阳·爱家园”智慧平台,开展“随

                育计划。突出分类施策、示范带动,重点针对科技型研                          手拍”“顺手带”等系列活动,提升服务效能。(作者系
                发型成长型非公企业、牵引性枢纽型社会组织和产值                           中共绵阳市委社会工作部部长、“两新”工委书记)
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