Page 35 - 《四川党的建设》数字版 2024年10月合刊 / 第19-20期
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聚焦“选育管用” 提升驻村帮扶实效
文 / 中共高县县委组织部
为认真贯彻落实中央、省委、市委关于乡村 验，亮身份、亮职责、亮承诺，比规范、比推
振兴驻村帮扶工作的各项部署，高县紧盯“选育 进、比成效”行动，形成“追着学、争着亮、比
管用”关键环节，持续优化驻村帮扶工作力量， 着干”的浓厚氛围。
为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提 严督实导“管”。细化清单促履职，围绕
供有力支撑。 “懂什么、谋什么、干什么”，梳理形成应知应
精准研判“选”。坚持“因村组队、精准选 会清单、问题清单、任务清单，印发《驻村帮扶
派”原则，对全县 194 个村开展全覆盖分析研判， 工作手册》《帮扶任务明白卡》1500 余份，督
按需遴选政治素质好、作风扎实、责任心强、农 促驻村工作队对标对表、照单履职。常态督导促
村工作经验丰富的工作队员166名，组建驻村工作 落实，采取“日常督查 + 专项督导”相结合，
队 64 支，其中“80 后”队员 56 名、“90 后”队 片区工作组围绕例会落实、到村指导、作用发挥
员 49 名，有农村工作经验的有 98 名。实现 64 个 情况等开展全覆盖督导，推动派出单位和镇村主
脱贫村、乡村振兴重点帮扶村、易地搬迁安置村、 动过问、主动管理，驻村工作队主动履职。今年
集体经济薄弱村驻村帮扶全覆盖，64 支驻村工作 以来，开展“到岗履职在状态”等专项督查 4
队紧扣职责定位扎根一线，抓实组织建设、产业 次，发现并整改问题 45 个，全面提升驻村帮扶
发展、乡村治理、为民服务，让组织强起来、产 实效。
业旺起来、人才动起来、乡村美起来。 关爱激励“用”。完善激励保障措施，用
帮带淬炼“育”。强化培训提能，分层分 心用情用力解决驻村干部后顾之忧，整合县财政
类开展“菜单式”“供需式”专题培训，围绕基 资金 900 余万元，全面落实一次性补助、乡镇工
层党建、集体经济、乡村治理等内容精心设置课 作补贴、工作经费、生活补助、健康体检等 9 类
程，全覆盖培训驻村干部，帮助提升业务、实践 经费保障，设立 20 万元驻村干部风险保障金，
能力。强化帮带指引，建立“1+N”导师帮带制 落实走访慰问制度，让驻村工作队员安心驻村。
度，通过老队员传、村干部帮、镇干部带、单位 考准考实工作表现，建立“群众 + 两委”初评、
领导引，“多对一”帮带新队员，帮助其快速找 “乡镇 + 派员单位”复评、县级联席终评的考
准定位、进入角色、提升能力。统筹组织部、农 核规则，从工作实绩、工作作风等方面多维度抓
业农村局等县级部门力量，组建高县驻村第一书 考评促干劲。2021 年 6 月以来，提拔重用驻村
记和工作队选派管理工作专班，下设 3 个工作 干部 14 人，晋升职级 33 人，省级以上表彰奖励
组，全面推行驻村帮扶“片区学亮比”制度，每 3 人，激励驻村干部在乡村振兴一线担当作为、
四川长征干部学院甘孜泸定桥分院。供图 / 泸定组 季度分片督促指导开展“学理论、学业务、学经 干事创业。
