Page 56 - 《四川党的建设》数字版 2024年9月下 / 第18期

54 市州聚焦

乡村振兴面临人才短缺难题，如何聚才引智、精准培育？

“微改革”观察之三

建好村级后备力量“蓄水池”

文 / 徐亚宁

9 月 12 日，夹江县马村镇石 公司等学习企业经营管理，在实 作需求，云吟村安排村党委书记作
堰村的后备力量张春燕要“干一 践实战中增强本领。 为陈俊霏的导师，带领她学习乡村

件大事”，她将前往四川青衣文 抓好“育苗”工程，才能把引 产业发展、乡村建设和基层治理等
化旅游开发有限公司（以下简称 进来的“苗子”留得住。对于这一 本领。2023 年，在陈俊霏的带动
“青衣公司”），开始为期 3 个月 点，夹江县云吟村的后备力量陈 下，云吟村利用财政补助资金，将
的“跟班学习”。 俊霏有着深刻体会。 原永胜村小学的几间闲置房屋改

“马村镇选派后备力量到青 2018 年，大学毕业的陈俊霏 造成农家乐，第二年就带来了约 6
衣公司交流学习，有助于打开他 回到家乡云吟村参加公益活动， 万元的村级集体经济收入。
们文旅项目的运营思路，助力壮 因表现出色被村委会聘请处理日 由于突出的带富致富能力，陈
大村级集体经济。”夹江县委组织 常工作，后又参与项目建设、矛盾 俊霏按照法定程序被推选为村党

部副部长农婧薇介绍，在精准化 纠纷调解等基层事务。在工作中， 委副书记、纪委书记。“在下一轮
培训下，一批想成长、有潜力、善 大家逐渐发现陈俊霏“善于学习、 村‘两委’换届时，陈俊霏是村党
学习的“苗子”有望脱颖而出，成 思路开阔、敢做敢说”，处理矛盾 委书记最有竞争力的人选。”曾诗
为乡村发展的中坚力量。 纠纷时有耐心、有方法，能够独当 思说。

今年以来，夹江县以“村党组 一面，于是将其确定为村党组织 以人才筑基，为乡村振兴添智
织带头人后备力量培育储备三年 书记后备力量。 赋能。目前，夹江县已储备村级后
行动”为抓手，坚持把“双带能 “过去，云吟村特别缺乏懂经 备力量 68 名，下一步将坚持“长
力”作为后备力量的必备素能，以 营管理、懂产业发展的人才，乡村 短兼顾、内外统筹、备用结合、上

乡镇为单位，建立后备力量基本 发展动力不足。”漹城街道党工委 下联动”的工作思路，围绕提升后
胜任类、补短提升类、调整退出类 委员曾诗思介绍，陈俊霏的留用 备力量“双带能力”，分类制定
“三本台账”，探索建立“双带能 帮助村上解决了不少工作难题。 “四个一批”方案，即储备一批、
力”提升机制，针对性组织后备力 在实践中锤炼，在锤炼中成 培养一批、使用一批、激励一批，

量在产业发展、基层治理等一线 长，“让百姓富起来，让乡村资源 分阶段推进工作任务，为推动乡
参加培养锻炼，到龙头企业、强村 活起来”是期望也是目标。根据工 村全面振兴打下坚实基础。