Page 51 - 《四川党的建设》数字版 2024年9月下 / 第18期

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乐山市五通桥经济开发区光伏产业园。供图 / 乐山组

值得一提的是，乐山市已将党的建 为‘市县统筹、系统集成’的新阶 干部考核工作联系协调机制的统筹
设制度“微改革”工作写入市委全会 段。”乐山市委组织部相关负责人 整合，会议和文件大幅减少。”谈
决定，并连续四年纳入市委改革办 介绍，“我们将继续坚持每年实施 起干部考核“微改革”后的转变，
“总盘子”，由市委深改委党的建 好一批‘微改革’项目，为新征程 乐山市沙湾区一名乡镇党委书记感

设制度改革专项小组统筹协调，充 上党的建设制度改革探索更多‘乐 慨万千。
分发挥组织资源、组织优势、组织 山路径’。” 作为 2024 年乐山市 22 个“微
力量，通过“1 个总方案 + 多个子方 改革”项目之一，沙湾区探索建立
案”市县一体化推进，各县（市、 小切口 大纵深 干部考核工作联系协调机制改革，

区）和市级相关部门精心组织实施， 坚持向“微”求实，精准发 由组织部门牵头协调各单位，统筹
市委组织部相关业务科室全面深度 力打通堵点痛点难点 整合精简业务考核事项，统一制发
参与，形成“上下联动、左右协同、 “以前招商引资、经济运行、重 实施方案，统一调度指导推进，解
齐抓共推”的改革工作格局。 点项目推进等工作，不同的分管县 决了干部考核重复考、多头考的问

“如今，乐山市‘微改革’已 级领导、牵头部门都要各自发文下 题，既为基层减负，也提升了考核
经从 1.0 版本的‘一县一项’，升级 达目标、分别开会调度，现在通过 结果的有效性、可用性。