Page 74 - 《四川党的建设》数字版 2024年8月上 / 第15期
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踔厉奋发新时代  治蜀兴川再跨越

                                                 互动交流
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                在高质量发展之路上行稳致远

                ——安吉集团推动国企党建与生产经营深度融合

                文 / 代翔潇







                    坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”                        党建促发展合力。开展支部亮旗帜、党员亮身份、阵地

                和“魂”,也是国有企业的独特优势。四川安吉物流                           亮形象活动,强化“1+N”基层支部党建品牌建设,打
                集团有限公司(以下简称“安吉集团”)坚持以习                            造“移动红色课堂”“移动廉洁课堂”“安心之家”等独
                近平新时代中国特色社会主义思想为指导,充分发挥                           具特色的党建 IP 集群;开展党员比学习、比奉献、比服
                集团党委把方向、管大局、保落实的领导作用,按照                           务活动,激活党员先锋队、党员责任区、党员宣讲队等
                “强党建、谋战略、抓经营、防风险、推革新”的                            基层“红色细胞”正能量;经营单位促成效、促业绩、

                “一核四驱”发展路径,着力推动党的政治优势、组                           促创新,开展“党建 + 技术”党员立项攻关。
                织优势和密切联系群众优势转化为企业的创新优势                                启动强企“加速器”,聚才筑梦有精度。实施“领
                和发展优势,坚定不移推进党的建设与生产经营深度                           航计划”“匠才计划”“吉星计划”三项育才计划,在

                融合,助推集团在高质量发展之路上行稳致远。                             重点岗位锻炼优秀人才,在关键岗位锤炼专业人才,
                                                                  在吃劲岗位磨炼后备人才;通过人才培养“双循环”
                把准党的建设“定盘星”,确保政治方向坚定不移                            机制,让人才在集团内外多岗历练,加快培养复合型
                    公司党委坚持“1234”党建工作思路,通过举                        人才;坚持严管厚爱、激励约束双向发力,为集团高
                旗定向、夯基垒台、聚才筑梦、凝心聚力、保驾护                            质量发展提供智力支撑。

                航五大工作路径迈新阶、提档次、见成效,提升党                                定准人生“指南针”,凝心聚力有温度。推行
                建工作“五个度”,确保集团发展始终沿着正确的                            “4+”工作机制,在民主管理、技能提升、帮扶慰
                政治方向前进。                                           问、劳动和谐四个方面聚向发力,荣获“四川省模范

                    把牢政治“方向盘”,举旗定向有高度。落实集                         职工之家”称号;构建“五边形”青年人才培养体系,
                团本部和下属公司“党建入章”全覆盖,将党的领导                           打通青年职业晋升通道;落实“三关”行动,打造“同
                具体化、制度化,确保执行党的决策“不偏向”“不                           心安吉”统战品牌,画好统战“同心圆”。
                变通”;建立“倒逼机制”,按“30% 测评得分 +70%                          系牢廉洁“安全带”,保驾护航有力度。强化效
                党建工作完成得分”实行年度党建考核,确保集团各                           能监督机制,通过“转作风、强协同、提效能”专项

                党支部抓党建“不落空”“不走样”;坚持“第一议                           行动等为生产经营赋能;加强党的纪律建设,通过廉
                题”制度,统筹推进思想建设,确保党性教育和意识                           洁党课、纪法宣讲、旁听案审等多种形式加大宣传教
                形态工作“不放松”“不走偏”。                                   育力度,促进廉洁教育常态长效;厚植“安吉路·清

                    激活党建“红引擎”,夯基垒台有深度。通过“三                        风行”廉洁文化,打造“廉洁细胞”阵地,筑牢拒腐
                亮三比三促”行动,充分发挥党员先锋模范作用,凝聚                          防变思想防线。
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