Page 29 - 《四川党的建设》数字版 2024年7月下 / 第14期

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振兴积极性、主动性和创造性，坚持以政策激励
人、感情凝聚人、事业成就人，引导各类人才在为
民服务中大显身手。政策倾斜鲜明导向。研究出台
强化乡村振兴人才支撑 15 条措施，对在解决乡村

需求、开展“传帮带”等联盟活动中表现优秀的专
家人才，定向实施疗养休假、解决子女入学等实惠
性措施，同等条件下在提拔晋升、培训研修、项目
申报等方面优先考虑，探索建立职称评聘“周转

池”，对在原单位因指标有限难以评定职称的，在
联盟中单列评聘。产研结合激励创新。围绕“乡村
出题、人才揭榜、成果共享”，征集并遴选嘉陵区
阆中市粮油产业专家包片服务团在柏垭镇开展培训。供图 / 阆中组
糯高粱专用品种选育等技术项目，面向联盟内外张
分联盟涉农培训政策、项目和资源，打包培训资金 榜求贤人才服务团队，每个项目给予 30 万元至 100

5000 万元，依托南充职业技术学院、四川乡村振兴 万元专项资助，总投资额达 6480 万元。鼓励联盟
学院南部分院等平台，组织开展农业政策、生产技 专家与市内园区、企业、专合社等经营主体通过技
术、经营管理等知识技能培训 42 期 1800 余人次， 术参股、签订协议等方式，建立长期稳定的合作关

针对性提升经营业主、技术能手专业技术水平。强 系，推动构建以企业为主体、市场为导向、产学研
化实践锻炼。深度挖掘联盟内农业产业园区、企业 相结合的技术创新体系。项目领办释放活力。按照
经营主体、示范医疗机构等资源，打造川渝柑橘、 人才带团队、团队兴产业、产业富群众思路，全面
尚好桑茶等实践点位 160 个，邀请科技特派团等专 梳理全市闲置和低效的农业园区、产业基地资源，
家人才举办示范课、主题班，实训 45 批 2300 余人 定向将资源清单投放至联盟内的高等院校、科研院

次，形成集技能培训、职业教育、实训孵化和技术 所等领域专家人才，推动专家人才领办创办一批产
服务于一体的现代化乡村人才培养体系。 业示范基地、成果转化园区，提档升级 85 个经营
启示之三，全面推进乡村振兴是一场持久战，外 主体。

力支持终究要转化为内在动能，才能形成持久的驱动 启示之四，人才活力好不好，关键看政策优不优。
力。引育并重，既可解决当前急需，又着眼未来所 抓住“向用人主体授权、为人才松绑”这个重点，以
要，实现了“两手抓、两手硬”。用好帮扶人才这个 利益链接形成发展共同体、命运共同体，有利于充分
“星星之火”，发挥好“科技下乡万里行”、教育科 调动广大人才投身乡村振兴的积极性，有效推动科技
技医疗人才“组团式”帮扶、东西部协作、欠发达县 成果转化，在乡村孕育出更多新技术、新产品、新应

域托底性帮扶、驻村帮扶等各方面人才作用，带动培 用，实现“双赢”甚至“多赢”局面。乡村人才振兴，
养锻造一批扎根本地、永远不走的人才队伍，才能加 必须发挥市场在人才配置中的决定性作用，在行政管
快形成乡村人才振兴和发展振兴的“燎原之势”。 理上做“减法”、在放权激活上做“加法”，促进人

坚持导向引领、做实放权松绑，激活“一腔热 才与管理、技术、资本等要素衔接和互动，才能实现
血”的干事创业情怀。着眼充分调动人才投身乡村 人才效率最优化和价值最大化。