Page 52 - 《四川党的建设》数字版 2024年5月下 / 第10期
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50 市州聚焦










                项目资金,建成 2000 平方米大头菜
                加工厂和 50 亩稻虾基地,带动 30
                余名村民在家门口就业。

                    村民尹昭祥是大头菜种植户,
                也是大头菜加工厂的工人,谈及现
                在的生活,他非常满意:“有了村
                资公司,我们卖菜不难了,还能就

                近打工,村集体每年还要分红,日
                子越来越好了。”


                       优选致富带头人
                 从“单打独斗”到“攥指成拳”

                    初夏,位于宜宾市翠屏区牟坪
                镇龙兴村的三角梅主题园内。玫红、                                                                                                              屏山炒青园全景。供图/屏山组
                淡粉、浅杏……各色三角梅正竞相

                开放,吸引了不少游客前来赏花打                  力。同时,陈建秋将本土人才、返                   卡”等优惠服务。将发展村级集体
                卡。自开园以来,三角梅主题园年                  乡民工、外来投资者纳入乡贤人才                   经济作为必学、必练、必考核项
                平均接待游客 10 余万人次,三角梅               队伍,为产业发展提供人才支撑。                   目,示范带动 1656 名村级党组织
                年产量 50 余万株。                      2022 年,陈建秋获评宜宾市首批                 书记成长为集体经济发展的“行家

                    就在主题园不远处的川南橘                 “标兵书记”荣誉称号。                       里手”。
                乡柑橘基地,一株株柑橘树苗绿意                      乡村振兴,关键在人。为破解                     同时,宜宾市充分发挥国企优
                盎然。基地里,农户们正忙着为柑                  人才制约瓶颈,宜宾市从乡村人才                   势,创新启动“国企人才兴村计
                橘树苗修剪枝叶、喷洒防虫药,为                  队伍的实际出发,从“选、育、留、                  划”,集中选派 52 名市县国企人

                柑橘安稳过夏做足保障。                      借、用、管”多点着力,让“领路                   才到连片发展重点村担任职业经
                    难以想象,如此热闹的龙兴村                人”“实干家”“开拓者”等人才                   理人,提升集体经济造血功能,村
                曾是发展基础薄弱的丘陵村,缺乏                  各展才华、相互激发,成为乡村全                   企共建助力乡村振兴。积极引导
                支柱产业,更缺乏致富引路人。                   面振兴的不竭动力。                         650 余名退二线领导干部、金融机

                    2007 年,陈建秋担任村党总                  发挥“头雁效应”,激发“群                 构专家、涉农专业技术人才等,下
                支书记,此后他带领龙兴村党员群                  雁”活力,宜宾市把“任职期间所                   沉个人原籍或工作成长地所辖村
                众创新探索“一统四带”党建引领                  在村集体经济年收入超 100 万元”                担任金融顾问、财务助理、技术专
                乡村振兴模式,以优质柑橘和乡村                  作为选拔市级“标兵书记”“硬指                   家等,协助村“两委”抓好产业发

                旅游为主导,创新农村集体经济运                  标”,设置两年有效期对“标兵书                   展提升、村级集体经济发展、重点
                行机制,最大限度激发农村经济活                  记”进行提级管理并给予“人才绿                   项目推进等工作任务。
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