Page 48 - 《四川党的建设》数字版 2024年5月下 / 第10期

46 党建视点 ● 党的建设制度微改革“新观察”

德阳市旌阳区创新成立人才协会，进一步释放以才引才、以才聚才“链条效应”，为
高质量发展凝才聚智。

以才聚才的“链条效应”

文 / 杨晶伟 《四川党的建设》全媒体记者 陈贤凤

“希望这份‘旌阳味道’礼包 人才凝心聚力。”旌阳区委常委、组 8 个人才行业协会分会一道，以创
伴您在外温暖过年！”今年 2 月， 织部部长文明波说，旌阳区经济、 新价值、能力、贡献为导向，分类

在成都过春节的刘科收到一份“特 产业结构正逐步向高质量发展阶段 量化制定了各行业人才评定标准，
别”的礼包。 转变，需要大量高素质人才。 通过“积分制 + 推荐制”的形式来
刘科，成都川大技术转移集团 面对新时代发展提出的新要 评定人才。
有限公司总经理，也是一名在外发 求，旌阳区以党的建设制度微改革 积分制，即对 8 个行业领域人

展的旌阳籍人才。打开这份由德阳 为抓手，大胆创新，探索成立旌阳 才分类设置 58 项积分评价指标，让
市旌阳区人才协会寄出的装满节日 人才协会，旨在为人才交流沟通、 人才结合工作实绩贡献进行自评打
祝福、家乡特产、政策“宝典”的 创新创业等搭建载体平台，为党委 分；推荐制，指赋予各行业“头雁单
人才新春大礼包，刘科喜出望外。 政府联系企业、服务人才提供重要 位”100 分的人才评价加分权限，可

2023 年中秋节，在“旌阳情、故 窗口阵地，进一步释放以才引才、 在推荐人才自评基础上进行加分。
乡行”在外旌阳籍人才座谈会上， 以才聚才“链条效应”。 旌阳人才协会每半年对申请人员分
刘科提出，“希望家乡多关心广大 彭宇，德阳国科数字产业发展 行业进行积分排名，分数达标者，
在外旌阳籍人才”。今年春节，一 集团有限公司董事长，也是首届旌 即被评为旌阳区级人才，同时被纳

份份人才新春大礼包就从旌阳区寄 阳人才协会会长。“为精准识别人 入旌阳人才协会的会员进行管理。
出，送到在外旌阳籍人才的手中。 才，我们探索出‘一画二评三激励’ “被吸纳为会员的人才，旌阳
暖心服务的背后，是旌阳区以 人才分类评价机制。”彭宇说。 区会为其发放人才绿卡，提供政府、
党的建设制度微改革为抓手，探索 具体来说，旌阳人才协会聚焦 协会、人才导师 3 类 20 余项激励措

成立旌阳人才协会，为高质量发展 重点行业领域，“精准画像”成立 施。”彭宇介绍，目前，通过人才
凝才聚智。 了科技、教育、医疗卫生、艺术文 分类评价的精准认定，旌阳人才协
化、农业、技术技能、社会事务、 会吸纳了 104 名各行业优秀人才为
“协会 + 分类评价” 快递物流 8 个人才行业协会分会， 协会会员。

建强人才队伍 各行业主管部门担任各人才分会的 四川云上天府科技有限公司总
“人才强区建设需要各条战线 指导部门。同时，旌阳人才协会与 经理苟华超就是会员之一。苟华超