Page 55 - 《四川党的建设》数字版 2024年5月下 / 第10期

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帮扶车间开通了五粮液酒瓶包装袋 推进高山农特产、农产品精深加工 市场开拓、经济金融、产业发展等
缝制与外贸鞋代加工两条生产线。 以及生态康养旅游融合发展，把村 ７方面 21 个任职资格条件，支持
聘请王小兰之前，订单打版打 级集体经济做大做强。”发展框架 返乡优秀农民工、外出务工经商人
样、裁剪拼接等业务管理，让男性 已经搭好，具体项目运作等着邓弟 员、致富能手、回乡大学生等本土

居多的村“两委”力不从心，订单交 红放手“操盘”。 人才竞聘职业经理人。目前，全县
货量也不尽如人意，直接影响集体 已精准选聘农村职业经理人13人。
经济收入。王小兰上任后，通过员 “选用管”机制让人才有大作为 农村职业经理人上任后干什
工培训、技术改良，很快提高了出 农村经济快速发展，懂农业、 么、怎么干？《兴文县村资公司职

货率，一些无法运行的老旧机器， 懂技术、懂市场的农村职业经理人 业经理人管理办法（试行）》指明
经她钻研维修也重新运转，让更多 成为乡村舞台上的重要角色。如何 了方向。该办法细化了发展目标、
村民能加入生产。2023 年，新阳村 “选好人”“用好人”“管好人”， 日常经营、风险防控等７个方面内
村级集体经济收入超过 100 万元， 让农村职业经理人充分发挥农业现 容，逐项明确公司董事会和职业经

带动村民在家门口就业，年均增收 代化领军人才作用？ 理人权限，最大程度给予职业经理
2 万元。 “突出专业实用、扩宽渠道选 人自主经营权。2022 年以来，选聘
让更多村民享受集体经济发 聘人才，明晰责任、最大程度给予 的 5 个村资公司职业经理人通过精
展“红利”，也是群鱼村职业经理 职业经理人自主经营权，坚持用制 准研判市场需求，因地制宜发展稻

人邓弟红的目标。从兴文县城市和 度管人是我们推行职业经理人制度 鱼稻虾、方竹笋、淫羊藿等产业 3
交通建设投资集团有限责任公司 的着力点。”兴文县委组织部副部 万余亩，助力兴文县成功创建全省
选派下村不到一周，邓弟红已与村 长杨明超说。 乡村振兴先进县。
“两委”干部多次交流。“下一步， 兴文县结合各村集体经济发展 农村职业经理人队伍的健康

村资公司将依托仙云峰旅游度假 实际和产业发展需求，明确职业经 发展离不开科学的监督管理和评
区、两万亩省级现代竹产业园区， 理人应具备经营决策、风险管控、 价考核机制。为此，兴文县还创新
实行分级负责、共同参与的管理体
系，建立健全待遇保障、目标考核、

容错纠错、有序退出等四项制度，
将任期考核结果作为薪酬分配、续
聘、解聘的重要依据，建立违背职
业道德等四张“负面退出清单”。

“通过建立完善规章制度、跟进监
督措施、完善评价考核体系等方
式，激励农村职业经理人为乡村产
业发展开拓新的经营模式、营销渠

道等，更好地助力乡村振兴。”杨
在职业经理人管理下，新阳村帮扶车间生产水平量质齐升。供图 / 兴文组 明超补充道。

通江县党员教育·微课进支部。供图 / 巴中组