Page 22 - 《四川党的建设》数字版 2024年4月上 / 第07期

踔厉奋发新时代 治蜀兴川再跨越

20 学思践悟 论坛

传好驻村“接力棒” 赓续奋斗助振兴

文 / 冯鑫

近年来，南充市仪陇县认真贯彻习近平总书 村进行全覆盖摸排、逐村分析研判，精准掌握任期
记“在接续推进乡村振兴中，要继续选派驻村第一 届满、工作调动等轮换调整需求 585 个，一村一策

书记，加强基层党组织建设，提高基层党组织政治 制定选派预案。采取“乡镇党委提需求、部门党组
素质和战斗力”的重要指示精神，全力克服帮扶任 定人选、组织部门总把关”的方式，充分考虑干部
务重、选派难度大等困难，高质高效完成 274 个帮 年龄、专业、经历等因素，选派熟悉农林牧渔干部
扶村、818 名帮扶干部选派轮换工作，为成功创建 385 名，熟悉党务工作干部 148 名，熟悉经济发展

四川省乡村振兴成效显著县提供了坚实的组织保 干部 103 名，熟悉基层治理干部 182 名。聚焦县域
障和人才支撑。 国土空间规划和产业发展布局，把农业系统干部
突出上下贯通，全面统筹积极“选”。 始终把“选 选派至特色农业片区乡镇，文旅系统干部选派至
优”驻村干部作为必须落地落实的政治要求。第一 朱德故里、张思德诞生地等红色旅游片区乡镇，经

时间落实省委组织部关于驻村帮扶系列部署，研究 济部门干部选派至城乡融合片区、商贸物流片区
制定工作方案，明确选派原则，严明选派纪律，组织 乡镇，实现“因村派人”、科学组队。
38 名县级领导带头挂联脱贫村、乡村振兴重点村， 突出严管厚爱，多方保障激励“干”。 始终把“用
实现驻村帮扶点对点指导督促、选派方案一对一审 好”驻村干部作为服务中心大局的根本举措。严格

核把关。明确组织部门牵头揽总、行业部门制定帮扶 落实工作交接清单制，明确村情民情、档案资料等
政策、财政部门保障驻村经费、乡村振兴部门细化帮 交接帮带事项 5 个，组织 662 名新老驻村干部结对
扶任务等具体职责，先后 3 次召开部门联席会研究 开展脱贫户、监测户等群体“认门、认人、认事”入
解决驻村干部选派具体问题，做到新一轮驻村干部 户走访活动，确保帮扶不脱节、工作不断档。依托

有农村工作经历的、优秀年轻的、有热情能干事的 四川张思德干部学院，采取专题讲座、分组研讨、
“三个优先”。将驻村帮扶力量选派情况纳入党组织 经验分享等方式，邀请上级领导、行业专家等 10 余
书记党建述职评议考核及年度目标考核重要内容， 名同志，紧扣基层治理、产业发展等驻村实务，对
细化梳理选派标准、群众满意度等具体指标，跟踪开 818 名驻村干部开展全覆盖培训，助力帮扶干部适

展乡镇适时自查、片区交叉检查、县级联合督查，压 应新角色、形成新气象。严格落实提拔重用、职级
实派出单位、属地乡镇、受扶村“三方责任”。 晋升等激励措施，足额兑现驻村干部工作经费、生
突出“因村制宜”，科学调配合理“派”。始终把 活补贴、乡镇补贴等各项待遇，全覆盖购买驻村人
“派强”驻村干部作为精准施策的基本原则。按照 身意外险，健全完善谈心谈话、走访慰问、关爱解

“先摸村再定人”原则，提前 3 个月对 230 个脱贫 困等制度，推动驻村干部身入农村、心入群众。（作
村、58 个乡村振兴重点村、12 个党组织软弱涣散 者系中共仪陇县委副书记）