Page 26 - 《四川党的建设》数字版 2024年3月下 / 第06期

踔厉奋发新时代 治蜀兴川再跨越

24 学思践悟 组织部长谈

中共绵阳市委常委、组织部部长莫怀学：

聚力锻造推动科技城高质量发展的生力军

习近平总书记指出，年轻干部生逢伟大时代，是
党和国家事业发展的生力军。今年全省组织部长会
议明确要求“要以年轻干部为重点加强干部培养”，
考量深远、意义重大。推动科技城高质量发展，要深

入落实全省年轻干部“红色薪火工程”部署要求，深
化实施“科技城年轻干部强基铸魂计划”，聚力构建
年轻干部精准储备、培育提能、严管厚爱“全周期”

成长体系，为绵阳现代化建设蓄势聚能。

“拓源精选”建好优质蓄水池 绵阳科技城人才招引。供图／绵阳组
严格政治标准，全方位深层次考察年轻干部，把
“好苗子”发掘出来、储备起来。严把政治首关。定 “优育提能”练就担当铁肩膀

期开展政治素质表现专项分析，全面掌握年轻干部 突出补短强弱，加强年轻干部跟踪培养，增强扛
家风家教、交通违法、个人信用等“私德”行为，动态 重活、打硬仗的能力本领。坚持专业化培训。加强正
更新年轻干部政治素质档案，确保选出来的年轻干 确政绩观教育，灵活运用研讨式、案例式、情景式教

部政治上过得硬、靠得住。做实一线考察。严格落实 学方式，办好“现代化产业体系、城乡融合发展、科
一线考察识别干部 12 条措施，组建专项考察组，常 技创新转化”等年轻干部履职能力培训班，用好政
态化下沉重大项目、重要工作等一线点位，采取实地 治理论“学、训、考”良性互促工作机制，持续涵养
勘察、随机暗访等方式，多角度近距离考察年轻干部 年轻干部专业能力和专业精神。突出实战化锻炼。坚
德才表现、群众口碑，动态掌握一批优秀年轻干部。 持把火热实践作为最优课堂，积极选派年轻干部参

抓好源头储备。根据近期、中期、远期，乃至更长一 与“园区提质”“企业满园”“三推”活动、驻外“双
段时期干部队伍建设需要，科学拟定年轻干部队伍 招双引”等重点工作，到国省经济部门顶岗历练，让
建设规划和年度计划，系统开展分析研判、需求测 年轻干部在产业发展、项目建设、应急处突等经济发

算，动态建好知识结构覆盖全面、素质能力匹配需 展和重大斗争一线中经风雨、长才干。加强精准化补
求、年龄层次梯次衔接的优秀年轻干部“蓄水池”。 短。综合分析储备干部知识结构、气质特点、任职经