Page 41 - 《四川党的建设》数字版 2023年11月上/第21期
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四川党的建设
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聚焦“选育管用” 打造高素质干部队伍
文 / 罗晓英
全省组织工作会议强调，要着力建设堪当 了解和巡视巡察、审计、统计、信访等方面成果，
四川现代化建设重任的高素质干部队伍。组织 通过近距离观察、多角度分析、具体化评价，切
部门作为管党治党、选人用人的重要职能部门， 实把好选人用人政治关、品行关、廉洁关。突出
要深刻领会、坚决落实，在“选育管用”环节持 实绩导向，强调讲担当、重担当的用人导向，有
续用力，着力打造一支理想信念坚定、素质能力 计划、有组织地把干部放到改革发展稳定第一
过硬、纪律作风严明、精神斗志饱满的高素质干 线锻炼、艰苦复杂地区磨炼、关键吃劲岗位历
部队伍，激活高质量发展动能。 练，在实践中砥砺意志、积累经验、增长才干。
筑牢“磐石魂”，将忠诚融于理想信念。 理想 注重在基层一线和急难险重任务中发现、培养、
信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命 使用干部，优先提拔使用敢于担当、群众公认
之 本。要 深入落 实“坚 持和加强党的全面领 的干部，树牢正确的选人用人“风向标”，真正
导”这一首要原则，坚持以党的政治建设统领 让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，营造
党的建设各项工作，推动广大党员干部深刻领 风清气正的良好政治生态。
悟“两个确立”的决定性意义，增强践行“两 用好“指挥棒”，将激励作为重中之重。 要聚
个维护”的政 治自觉。以开展主题教育为重 焦实干担当、突出工作实绩，认真落 实干 部
点，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主 政治素质考核办 法，不断拓展和延伸政治素
义思想凝心铸魂，健全完善“首课机制”，深 质考核渠道，完善干部考核评价体系，用好
入实施思想领航工程、党性铸魂工程、专业赋 绩效考核、领导班子和领导干部考核、年度
能工程，分类抓好“一把手”专题培训，分层 考核等成果，以科学考核导向引领干事创业
抓好党务工作者集中培训，分系统抓好各类党 导向，促 进能者上、优者 奖、庸 者下、劣者
员干部培训，推动各级党员干部常学常新、深 汰。深入实施年轻干部红色薪火工程，动态
学深悟。将理论学习、党性锻炼、实践工作有 建 好 优 秀 年 轻 干 部、 女 干 部、 少 数 民 族 干
机结合，引导党员干部以政治生活历练铸牢政 部 和 党 外干 部、专业干 部“蓄 水 池”，实 行
治忠诚。 能进能出、优进绌退、动态管理，坚决打破
树好“风向标”，将实干当作鲜明导向。 要把 “隐形台阶”“论资排辈”，坚决打破“交流不
准新时代干部工作目标任务，深入推进干部工作 畅”“管理不顺”等结构性矛盾，着力构建人
“五大体系”建设，进一步健全“选育管用”全 员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低
链条培养机制。突出政治导向，将政治过硬、对 的高效灵活管理机制，进一步激 发干事创业
党忠诚作为选拔干部的首要标尺，明确“政治体 活力。（作者系中共冕宁县委常委、组织部部
检”标准、方法，注重用好干部考核考察、日常 长）（责编 / 张微微）
