Page 39 - 《四川党的建设》数字版 2023年11月上/第21期

四川党的建设
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抢抓机遇先行先试 集聚英才创新创业

文 / 董博

近年来，南江县认真贯彻落实党的二十大精神和 与清华大学、中科院等 12 所院校开展战略合作，共

省委十二届二次、三次全会精神，牢固树立“抓人才 建科创中心、大学生实习实训基地，助力建成全国
就是抓发展”的理念，以党管人才为统揽，不断加快 首批科普示范基地、12 家国家高新技术企业、3 家
建设省级人才工作先行区，努力筑牢全省人才发展雁 省级众创空间和企业技术中心、全市首个省级科技
阵格局重要支点。 小院，助力攻克南江黄羊高效繁殖、种养循环等 5
广开进贤之路，实现人才队伍量质齐升。 以特色 项关键技术并获全国农业技术推广二等奖。畅通区

产业发展为重点，活用平台招引、招商引智、柔性引进 域协作赋能。主动融入成渝地区双城经济圈建设的
等多种模式，进一步拓宽引才渠道，集聚更多适用人 “人才圈”，川渝 66 个市（县、区）制茶评茶能手在
才。引才不“隐才”。全力发现、挖掘人才，聘请 10 名 南江竞技。成功建立华西医院、成都七中等 5 个医

“引才大使”，采取带编进校上门引、关口前移订单引、 （校）联体项目。依托东西部协作，推行“东阳研发
共叙乡情感召引“三引”模式，开展“春风行动”“职 + 南江制造”模式，共建人才科创“飞地”，协同开
在民企”等招聘活动，引进急需紧缺人才 462 名，挖 发科创云等 10 余个人才项目。
掘南江籍人才 629 名。聚才不“拘才”。坚持“不拘一 做优做实服务，打造老区人才集聚高地。 以人
格”，推行特聘专家、人才飞地等柔性聚才模式，集 才精细服务为突破，实施“金牌保姆”“店小二”服

聚 72 名高层次人才、8 个创新创业团队，中国工程 务机制，让人才在南江安身又安心。打造生活舒心
院刘仲华院士、国家畜牧专家张红平、国医大师庞龙 之家。筹措资金 3000 万元，建成“拎包入住”人才
等尖端人才萃集南江、指导发展。“墩苗”不“等苗”。 公寓 83 套，“双一流”本科生安家补助提高到 5 万

靠前“墩苗”促成长，成立 21 个省市人才专家命名的 元。升级人才活动中心，举办联谊活动 16 场次，促
“工作室”，200 名“南江英才”入室培养。选派 322 成 70 余名人才情定南江。打造工作顺心之家。拓展
名人才在一线轮岗锻炼，74 名人才在项目攻坚队接 “南江英才卡”服务至 9 类 24 项，优选 1 名乡镇长
受摔打磨炼，32 名“政招企用”人才和 8 名“技术总 转任人才办专职副主任，引进 1 名海外高层次人才
师”在企业定向锤炼。 担任人才工作中心主任，选聘 12 名人才管家、498

优化资源配置，充分释放创新创造活力。 以体制 名人才专员，“金牌保姆式”服务各类人才需求。打
机制改革为重点，不断完善优化资源配置，扩大人 造创业称心之家。补助 449 名人才提升学历、增添
才发展“朋友圈”。深化改革创新破难。用好用活先 创业底气。出台支持鼓励事业科研人员创新创办重

行先试政策优势，创新农民人才职称评定、编制动 点产业企业办法，落实“巴山红色贷”等金融组合
态管理办法，92 名农民获评技术职称，统筹 116 个 产品，设置“绿色通道”，43 个科创项目获得金融支
编制下沉乡村振兴一线。推广技能与技术贯通机制， 持，37 名振兴“头雁”创业圆梦。（作者系中共南江
畅通 62 名技术人才成长渠道。依托校地合作借智。 县委常委、组织部部长）（责编 / 刘艳梅）