Page 71 - 《四川党的建设》数字版 2023年6月下/第12期

四川党的建设
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度，将考评结果作为工资福利待遇发放的重要依据。 导向，化解重“虚”不重“实”误区。坚持把政治标准
突出“精细化”服务，倾注真心留才。建立聘任制公务 放在首位，不断增强考核的引领性。时刻关注党中央倡
员定期联系沟通机制，会同用人单位及时研究解决聘 导什么、强调什么就考核什么，把学习习近平新时代中
任制公务员面临的困难问题，结合具体情况给予政策 国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四
性照顾。（中共成都市金牛区委组织部） 个自信”、做到“两个维护”作为考试测试核心内容，切
实用“真考”倒逼“真学”。以多样化的方式方法，破解
德阳市旌阳区 重“形”不重“效”问题。突出实践实效，提高政治素
搭建“三个平台” 释放乡土人才动能
质考核的精准度。坚持考发展必考政治，既考核掌握
基本理论和基本知识的情况，又考核干部理论联系实际
近年来，德阳市旌阳区聚焦乡村振兴“第一动力 的能力，把学习“软任务”变成“硬约束”。近年来共有
源”，紧盯乡土人才“引育用”三个环节，搭建“三个平 600 余名干部参加考试测试，合格率 99.5%。以权威化

台”，全面释放乡土人才动能。搭建“引才”平台。围 的结果运用，纾解重“考”不重“用”现象。持续放大
绕乡村振兴重点产业，着重建设现代化农业园区，立足 考核效能，把考试测试结果运用到具体人，对不合格
园区产业发展实际，引进一批综合实力较强的品牌企 或超过 3 年有效期的干部原则上不提拔，及时建议调整
业，同步优化产业扶持政策，吸引人才到旌阳安家落 优秀干部人才库。近年来 2名拟提任干部因未通过考试
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户。组建农民工工会小组，搭建高峰论坛、创业培训 而暂缓提拔， 名测试靠后的人员均到党校“回炉教育”。
等平台，形成推进返乡人才创业创新的整体合力。搭建 （中共德阳市罗江区委组织部 周华伟）
“育才”平台。建立健全村级后备干部培养机制，实施
村（社区）干部学历提升三年行动，加大新型职业农民 眉山市东坡区 巴中市恩阳区
开设“三大专题”精准“配餐”
培育力度，邀请农技专家、产业专家、网络新农人围
提升干部培训实效
绕种植技术、乡村旅游、电商直播等开展技能培训和
就业创业培训。搭建“用才”平台。依托人才工作站，
为乡土人才搭好台、服好务，整合农业生产补助项目、 巴中市恩阳区紧扣新时代干部教育培训的新任务
贷款贴息、农业政策性保险等强农惠农政策，在土地 新要求，以发展需求为导向，坚持理论与实践相融互
整治、小型水利、道路设施等方面，向乡土人才倾斜， 动，针对性开设三大培训专题，切实提升干部培训实

为乡土人才干事创业营造良好的“软环境”。充分利用 效。“理论武装专题”固根基。创新“七个一”活动抓
短视频、公众号等媒体平台，广泛宣传优秀乡土人才典 好党的二十大精神学习培训，采取红色体验、专题研
型事迹，努力营造尊重乡土人才的良好社会氛围。（中 讨、情景模拟等教学方式，让干部全面系统学、深入
共德阳市旌阳区委组织部） 思考学、联系实际学，切实把学习成果转化到坚定拥护
“两个确立”、坚决做到“两个维护”上来。“业务提升
德阳市罗江区 专题”强本领。围绕中心大局，把政策研究能力、项
创新理论学习考核机制 目攻坚能力、营商服务能力作为培训重点，设置“实操
激励干部以“考”促“效” 课堂”，变传统灌输式的“课堂教学”为现场指导式的

“实践教学”，邀请相关领域专家现场授课，分类别举
德阳市罗江区结合试点《四川省党政领导干部政治 办营商环境专题班、经济社会高质量发展专题班等 5
理论水平考试测试实施细则》，探索创新乡科级领导干 期，不断提升干部培训的针对性、实效性。“淬火历练
部理论学习考核激励机制，有力推进任职资格考试、理 专题”锻铁军，坚持把干部教育培训与干部培养使用
论水平测试制度专业化、规范化运行。以具体化的政治 挂钩，将基层一线作为干部培养锻炼的练兵场，帮助干