Page 66 - 《四川党的建设》数字版 2023年6月上/第11期

64 党建视点

打好村干部队伍建设“选育管”组合拳

文 / 母显锋 仲宇

习近平总书记 指出 ：“乡村 振 兴，关 键 在人、 领党员群众在村里建起了水果集散中心、电商直
关键 在干。”村干 部 在乡村 振兴中发 挥 着组织动 播间，实现 柑 橘采 摘、分拣、包 装、销售“一条
员、协调 关 系、促 进 治 理 和 服 务 群 众 等重 要 作 龙”，用数字化手段打响了“金凤柑橘”品牌。全

用，是贯彻落 实和 深入实 施乡村 振 兴 战 略的“领 村柑橘年销售额达 1000 余万元，户均增收 1 万元
头雁”。 以上。笋子沟村也被评为 “省级乡村振兴战略示
近年来，苍溪县瞄准村干部队伍建设“选育管” 范村”“省级基层治理示范村”。

等关键环节，努力造 就一支政治素质好、文化 水 张桂华的故事，只是苍溪县推进村干部队伍结
平高、带富能力强、工作作风硬的乡村“头雁 队 构优化的一个缩影。近年来，苍溪县实施“青禾计
伍”。目前，全县 361 个行政村常职干部平均年龄 划”，面向社会公开选拔一批年轻村级干部后备力
下降到 44 岁，大专以上学历达 67.8%，先后成功 量。通过见面恳谈、素质测试和精准画像，从 3200
创建全国先进基层党组织 1 个、培育“担当作为好 余名返乡农民工、大学毕业生、本土致富能手和退

支书”30 人。 役军人中优选 980 名人才纳入县级后备力量库储
备管理。其中，35 岁以下的后备干部占 70% 以上。
培养后备力量精准“选”
去年，全县先后空缺村常职干部岗位 68 个，其中

初夏，笋子沟村繁花盛开、蜂飞蝶舞。集体橘 66 个 岗位由县 级 后备力 量 库人 员接 任，占比 达
园里，年轻的村党支部书记张桂华熟练地扒开树 97%。一大批在外的“大学生”“小老板”，回村变
枝，细心查看果子的长势。不到 30 岁的她，举手 成群众交口称赞的好干部。
投足间是远超同龄人的成熟和沉稳。
培训提能精心“育”
“别看我们张书记这么年轻，做起事来可一点
也不含糊。现在不管大事小事，大家都愿意找她。 “魏书记，请问你们村发展集体经济的第一桶
没别的，就是信她！”站在一旁的村民韩秀娟竖起 金从哪里来的？”“你们的村资公司具体由哪个负
了大拇指。 责运营？”初夏的早晨，在五龙镇三会村活动室，

张 桂 华是 苍 溪 县 陵 江 镇 笋 子沟 村 党 支 部书 苍溪县 2023 年第一期集体经济专题培训班现场气
记、村委会主任，换届当选党支部书记时她仅 27 氛热烈，学员们纷纷向培训“导师”——“全国先
岁，是当年苍溪县从村级后备力量中选拔的 18 名 进基层党组织”“全省实施乡村振兴战略示范村”
“90 后”村党组织书记之一。上任 2 年时间，她带 三会村党总支书记魏光勇提出疑问。