Page 26 - 《四川党的建设》数字版 2023年4月下/第8期

踔厉奋发新时代 治蜀兴川再跨越

24 本期关注

谈到建设川南创新人才集聚地，陈红旭信心满满： 公司（四川新能源汽车创新中心有限公司）。
“我们看好川南地区的人才环境，这里良好的创新创 “选址宜宾，一方面基于这里已具备汽车整车产业
业环境给了企业成长的土壤和阳光，我们将聚焦电驱 链，另一方面更看重其对汽车产业的布局规划，同时，
动系统和分布式光伏储能系统的电控技术，持续投入 这里有创新的人才、队伍、氛围和驱动力，很适合我

研发，整合上下游产业链资源，拓宽产品应用场景，努 们来做创新和成果转化。”欧阳明高院士说，工作站
力成长为‘专精特新’的‘小巨人’企业。” 建立后就吸引了大量科研人才前来参与科研合作，未
来宜宾将成为动力电池研发和人才聚集的高地。
工作站赋能——“以才引才”
以院士工作站为引领，在宜宾市人才政策的支持
在川南地区，博士后工作站、院士工作站成为“以 下，一支院士领衔的、具备创新创业能力、交叉学科
才引才”重要载体。 创新科研能力，懂品牌、市场、营销、投融资、运营
引人才、建平台、选人才。2003 年，泸州率先建 管理的高质量人才队伍正在快速形成。
立“泸州老窖博士后工作站”，2019 年，工作站成为全 41 岁的华剑锋，是欧阳明高院士工作站的核心成

省首家获得独立招收博士后资格的工作站，以人才为 员，也是工作站实体运营公司—四川新能源汽车创
纽带、以创新为动力、以资源整合为主线，开展科技 新中心有限公司的董事长兼总经理。
攻关和人才培养工作。 从北京到宜宾，华剑锋适应得很快。“我很喜欢现

“截至目前，泸州 6 家博士后工作站累计引进博士 在的工作状态和节奏，宜宾从个人、团队、平台、经费
155 名，聘用博士后导师 100 余名，其中院士 3 名。” 等方面给予我们全方位保障。”华剑锋说，公司落地以
泸州市委组织部副部长、市公务员局局长、市委人才 来，有近 50 人享受到了安家补助、创业补助等人才政
办主任何敏莉告诉记者。2022 年 4 月，依托泸州老窖 策，“有了这些人才政策支持，我们招引人才、扩大规
博士后工作站，泸州成立成渝地区双城经济圈（泸州） 模更有底气了。”

先进技术研究院，组建泸州老窖博士后工作站科创公 功以才成，业由才广。作为四川加快构建人才发
司，创新实施“先研院 + 公司 +工作站”三位一体运 展雁阵格局中的重要一“翼”，宜宾、泸州加速释放人
行模式，“这种模式将解决‘科技所能’和‘企业所需’ 才发展活力，从“单侧施力”向“共同发力”延伸，两

信息差问题，实现科技成果从‘书架’走向‘货架’。” 地正不断加快形成联动机制，加大集聚地人才协同发
以才引才、聚智聚才，宜宾同样整合资源、汇聚优 展的投入力度，向着建设川南创新人才集聚地奋楫再
势，在 2020 年落地欧阳明高院士工作站及其实体运营 出发。（责编 / 陈贤凤）

四川泸州白酒产业园区。供图 / 泸州组