Page 21 - 《四川党的建设》数字版 2023年4月下/第8期

四川党的建设
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应用型人才会相对短缺，对接企业精准需求的定向
性应用型人才短期培训势在必行，目前已在创新中

心二期载体上规划出 2000 平方米的空间，依托入驻
高校、企业资源开展人才引育服务。

探索人才资格互认和公共服务开放互通——
助力建设具有区域带动力的现代化成都都市圈

324 名德阳市外专家人才已纳入本地职称评审
中国成都人力资源服务产业园。图 / 青羊组
专家库，推荐 14 名专家进入成都专家库。四川天一
负责该中心日常运营的四川中成兴华科技有限 学院、四川工业科技学院近 2000 名学生通过成都

公司合伙人邸兴燕给出了答案：“紧抓国家发展战略 职业技能鉴定机构完成初级技能鉴定……
契机，依托成都工业创新设计功能区搭建平台，集 这是近年来成都市与德阳市构建人才服务资源
聚高端专家人才，主攻国产化工业软件‘卡脖子’技 双向流动机制，推动人才职称共认、流动共用、服
术难题。” 务共享的生动实践。

“成都是中国软件名城，软件产业基础雄厚，人 作为成都平原经济区的“火车头”，早在 4 年前，
才政策优惠，城市氛围宜居、包容，这是我们招才 成都便牵手德阳、绵阳、遂宁等 8 市共同签署《成都
引智的优势。”邸兴燕说，近年来，成都不断加强政 平原经济区职称互认协议》《成都平原经济区专业技
策创新，推动从拼政策、给优惠的“1.0”版本到搭 术职务任职资格互认协议》，实现了区域内专业技术

平台、给机会的“2.0”版本再到优平台、营生态的 人才职称资格互认，持续深化技能鉴定合作互通。
“3.0”版本转变。截至目前，已吸引新落户青年人才 记者了解到，取得成都平原经济区 8 市职称主
超 67 万人。 管部门核发（确认）的职称资格证书，在 8 市交流
在创新中心一期打造的 4500 平方米充满科技 工作时，可由用人单位考核确认后，按岗聘任相应

元素的楼宇载体内，记者见到的是入驻企业员工忙 专业技术职务，不再更换证书 ；在晋升高一级职称
碌的身影。 时，可持原证书直接申报。人才在区域 8 市流动时，
这些企业主要聚焦航空航天、工业软件、人工 可享受与当地人才同等的服务保障等待遇。
智能等行业。中航成飞、中储粮、凯天电子等大型 不仅如此，近年来，成都还牵头成都平原经济

国企的产业链配套企业呈聚集之势。 区依托“蓉漂人才日”“蓉漂人才荟”“四川省知名高
除了参与打造全省创新人才集聚高地，创新中 校人才活动周”等人才联合招引平台，借助区域整
心还承载着引领区域协同创新的责任与使命。 体优势，对外联合开展招才引智活动，吸引优秀人
“我们聚焦航空航天等产业链的发展需求，已 才到成都平原经济区创新创业。并探索建立人才柔

逐步统筹起高校院所、新型研发机构、创新型企业 性流动合作机制，助推人才在经济区内乃至成渝间
等丰富资源，正以创新中心为载体着力打造面向成 柔性流动、服务共享。
渝‘双圈’的国产软件人才培养和科技成果转化基 头雁昂首鸣，群雁振翅飞。一个以成都为核心牵
地。”四川中成兴华科技有限公司负责人、四川省级 引，辐射成渝“双圈”的强大人才引擎，正为我省高质

人才胥天龙介绍，随着工业软件国产化加速，相关 量发展注入源源不断的动力。（责编 / 刘艳梅）