Page 20 - 《四川党的建设》数字版 2023年4月下/第8期
P. 20

踔厉奋发新时代  治蜀兴川再跨越




             18  本期关注





                 应,持续深化构建区域人才协同发展的雁阵格局。                                  而作为线下载体,“飞地”可拥有更强大而丰富
                    “在省委组织部统筹下,成都市具体指导青羊                             的支撑力量。“成都人才园集聚各类专业人力资源
                 区按照‘政府主导、市场化运营、多方联合’的原                              服务机构近百家,签约中国培训经理人俱乐部等 30
                 则,以‘一体多园多中心 N 企业’的布局,有效链                            余个社群,可为‘飞地’提供人才寻猎、人才评测、

                 接各级公共服务资源,构建四川省创新共同体,开                              人力外包、人才社交等多种精准服务。”王鹏宇说,
                 展日常运营管理,并建立起各市(州)和省直部门                              在成资两市组织、人社部门的共同推动下,2022 年,
                 广泛参与的会商机制。”成都市委人才办相关负责                              资阳建成全省首个入驻四川省创新共同体的市(州)

                 人介绍。                                               “人才飞地”。
                     值得关注的是,为服务我省人才发 展雁阵 格                               有了积极示范效应,四川省创新共同体人才服务
                 局,成都依托成都人才园强大的国家级人力资源数                              有限公司开始规划利用成都人才园两个楼层约 6000
                 据库和产业地图、人才指数,规划建设人才信息互                              平方米载体资源,合理布局起全省 21 个市(州)“人
                 通互享的智能化线上平台,为全省 21 个市(州)提                           才飞地”“研发飞地”,承载“双招双引”与创新孵化

                 供中高端人才寻访推介、智能市场匹配、智能信用                              两大功能,吸引高层次人才创办企业转化科研成果,
                 评价、在线交易结算等服务。                                       协同开展科技攻关。
                    “这就打通了人才需求方和供给方的线上对接                                 目前,公司已与部分市州、县(区)建立起稳定、

                 通道。”王鹏宇说,随着线上渠道的打通,资阳市通                             灵活的合作框架和交流机制,建成入驻资阳市、重
                 过共享来自成都人才园的资源,能够链接线上、线                              庆璧山区、宜宾筠连县“人才飞地”,并与川渝高竹
                 下 500 余家人力资源服务机构、2 万余名智库专家,                         新区、眉山、广安、巴中、甘孜、遂宁、内江等 7 个
                 分析筛选中高端人才数据 246 万条并打造符合资阳                           市(州)及区(市)县达成初步入驻意向。
                 市重点产业需求的人才地图,形成未来人才储备。
                                                                     搭建高能级平台——
                     信息畅通了,但如何能让专家、人才“落地”,又
                                                                     攻克难题,为区域协同创新提供智力支撑
                 成了王鹏宇犯愁的事,“一些专家、人才不愿意舍弃
                 大城市的生活落户到三四线城市来。”                                       一年内,共招引 1 名院士,3 名国家级专家,3

                     为解决这个问题,四川省创新共同体人才服务                            名省级专家,4 名市级专家,1 名外籍专家,4 名博
                 有限公司经过多方“取经”、论证,终于又“酝酿”出                            士 ;引进各类高端人才团队和企业,目前入驻企业
                 一个解决方案— 通过招引各市(州)企事业单位                              28 家,累计获得专利 45 项……
                 入驻,共建“人才飞地”“研发飞地”和“双招双引”                                这是四川省创新共同体工业软件创新中心(以
                 工作站等。                                               下简称“创新中心”)近期晒出的成绩单。

                    “‘飞地’作为各市(州)人力资源服务平台在                                这个于 2022 年建成、毗邻成都工业创新设计功
                 成都人才园建立的实际载体,可发挥人才集聚共                               能区和成都飞机工业(集团)有限责任公司(以下简
                 享的枢纽作用。”四川省创新共同体人才服务有限                              称“中航成飞”)的人才赋能创新平台,已“跑”出

                 公司负责人王之川说,人才落户在“飞地”,既满                              高端产业和人才集聚、极速发展的“成都速度”。
                 足了他们常驻成都的需求,又让他们能享受到成                                   成都工业创新设计功能区体量庞大、产业集聚,
                 都和市(州)两地的优惠政策,专心服务各市(州)                             创新中心如何充分发挥平台优势,立足自身实际,走
                 经济社会发展。                                             出一条特色“融合发展”之路?
   15   16   17   18   19   20   21   22   23   24   25