Page 19 - 《四川党的建设》数字版 2022年9月上/第17期

四川党的建设 17
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无论是四川的人才工作，还是李进的创业实践， 受清华四川能源互联网研究院之邀，来四川“看看”。
都不约而同抓住“人”这个核心。这些年，四川以“天 当来到绿意盎然的兴隆湖，潘思铭便被眼前的环境所
府英才工程”为统揽，实施“天府峨眉计划”“天府青 吸引，四川的创新创业氛围以及对人才的支持力度，让
城计划”“四川高端引智计划”“留学人员回国服务四 潘思铭随即作出了“来蓉发展并成立公司”的决定。

川计划”等，加快引进培养高层次创新创业人才。 带着 5 名从国外回来的清华团队成员，潘思铭开
“‘天府峨眉计划’和‘天府青城计划’是四川打 始了他的研究和创业。在清华四川能源互联网研究院
出的人才引育‘组合拳’。”省委人才办相关负责人说， 的孵化下，潘思铭创立的易冲半导体有限公司迅速成

近年来，四川不断完善“天府峨眉计划”和“天府青 长，发展成为国内无线充电行业领军企业。
城计划”的实施细则，不断拓宽高层次人才集聚渠道， “筑巢”与“引凤”并举，潘思铭团队的发展与四
吸引高层次人才来川创新创业。 川务实推进省校战略合作，建设人才创新创业平台息
如今，依托“天府峨眉计划”，2000 余名高端人 息相关。
才和超过 148 个创新创业团队在蜀中大地活跃，促成 2014 年，四川与清华大学签订省校战略合作协

了一大批海内外青年学者和名校毕业生落户四川 ；通 议，拉开了四川省校战略合作序幕，让四川招引人才
过“天府青城计划”“省学术和技术带头人培养工程”， 的“朋友圈”不断扩大，清华四川能源互联网研究院
全省已集聚 4000 余名本土高层次人才。 也成为四川依托省校合作协议落地的第一家研究院。

从海外到本土，从领军人才到青年人才、名校毕 “四川的清洁能源资源优势以及清华大学学科技
业生，四川梯次招引人才的路径越来越清晰。 术背景，让研究院成为人才干事创业的重要平台，自
引进一个人才、聚集一个团队、兴起一个企业。人才 然就能吸引各类优秀人才。”清华四川能源互联网研究
的引进，为四川高质量发展发挥了巨大作用。如，李进创 院副院长刘婉华道出了人才选择研究院的缘由，“研究
办的成都先导成为西南首家科创板上市企业；成都高新 院采用灵活多元的引才模式，面向全球吸引杰出科学

减灾研究所所长王暾作为“海归”博士后，开发出地震 家、精英企业家和优秀科技人才，人才队伍呈现出高
预警系统 ；拒绝国外千万年薪回到四川发展的博士潘锦 层次、高学历、国际化的典型特色。”
功带领团队九年磨一剑，研发出“发电玻璃”…… 建平台、引人才，四川抛出“橄榄枝”，已先后与

人才的优势是发展的优势，也是竞争的优势，一剂 28 家国内外知名高校签署省校战略合作协议，落地
招才引智的“良方”，让四川人才队伍不断壮大。正在 900 多个产学研平台。上海交通大学四川研究院执行
进行的 2022 年“天府峨眉计划”“天府青城计划”申报 院长徐兵坦言：“省校合作在集聚人才方面发挥了积极
工作，将使更多的人才充实到四川的发展建设中。 作用，上海交通大学四川研究院成立后，依托学校人
才资源，引进聚集各类人才 300 余名，通过产学研项
省校合作，点燃引才“强引擎”
目落地聚集的人员超过 80%，项目发展和人才引聚的
兴隆湖畔，科创动能不断释放，清华四川能源互 良性循环正在加快形成。”
联网研究院、上海交通大学四川研究院等科研院所环 让事业激励人才，让人才成就事业，四川引才诚

湖布局，吸引越来越多的创新人才“栖息”于此，从 意满满。宜宾高标准规划建设大学城科创城，与清华
硅谷来蓉发展并加入清华四川能源互联网研究院的 大学、中国人民大学等 20 所知名高校签订战略合作
潘思铭便是其中之一。 协议，新引进在宜办学高校 10 所，在校大学生达 8 万
2016 年，作为清华校友，计划回国创业的潘思铭 人 ；绵阳、德阳、自贡等地立足优势产业，建成九洲