Page 16 - 《四川党的建设》数字版 2022年9月上/第17期

14 奋进党旗红 喜迎二十大

—紧扣服务创新驱动和现代产业发展，制发现 校人才自主培养主阵地作用，依托“天府青城计划”
代产业发展人才支撑十条措施，首次发布现代工业、 分类实 施“天 府 杰出科学 家”“天 府科 技领军人
农业、服务业急需紧缺人才目录，面向全球招引产业 才”“天府卓越工程师”等项目，出台关于加快博士
人才和创新创业团队。出台政策对在川单位培养引 后工作创新发展“9 条措施”，深入推进博士后创新

进高端创新人才给予奖励，对关键领域、核心技术 人才支持项目，持续推广校企联合培养、产学研协
领域引进的境外高端紧缺人才实施激励，支持在川 同育才模式，加快培养造就战略人才力量及后备军。
重大创新平台、国防科技领域重点单位积极引才聚 通过“天府青城计划”“省学术和技术带头人培养工

才，进一步汇聚创新资源。出台院士（专家）产业园、 程”先后培养支持 4400 余名本土高层次人才，2021
工作站实施办法，引导顶尖人才向重点产业、重点园 年我省新增入选 6 名“两院”院士、创历年之最。
区集聚。 —广泛搭建人才创新创业平台。2014 年以来，
四川省先后与 28 所国内外知名高校签署省校战略合
集聚战略人才 推进引育用一体发展
作协议，推动建成清华四川能源互联网研究院、上海
“统军持势者，将也 ；制胜败敌者，众也。”战 交通大学四川研究院、北航西部国际创新港等产学
略人才站在国际科技前沿、引领科技自主创新、承 研平台 900 多个、环高校知识经济圈 8 个，开展科技
担国家战略科技任务，是支撑高水平科技自立自强 和人才项目 2200 余项，近三年组织实施重点合作项

的重要力量，四川坚持把建设战略人才力量作为重 目 350 余个。同时，加快建设天府实验室、国家实验
中之重来抓。 室四川基地和大科学装置等重大创新平台，组建跨
—构建人才梯次招引体系。近年来，我省深 高校院所新型中试研发平台，为各类人才施展才华提
入实施“天府峨眉计划”“天府高端引智计划”等 供广阔舞台。
重大人才工程，高标准举办“两院院士四川行”“海
聚焦乡村振兴 引导人才向基层流动
科会”“全球青年学者论坛”“知名高校四川人才
活动周”等各类人才活动，构建顶尖人才、领军 今年 4 月，省委书记王晓晖来四川工作后赴市
人才、优秀青年人才和名校毕业生等人才梯次招 （州）调研的第一站便来到了凉山州。他强调，要大

引体系。2020 年，四川以省委、省政府名义举办 力弘扬伟大脱贫攻坚精神，持续用力巩固拓展脱贫
全国省级 层面规 模最 大的一次院士地 方行活 动， 攻坚成果、推进乡村全面振兴，努力让脱贫成果更巩
136 位两院院士应邀参加，举办“1+5+N”系列活 固、乡村发展更美好、群众生活更幸福。
动，构建起四川与院士合作长效机制。持续举办 近年来，四川省针对基层一线人才缺乏的瓶颈
十九届“海科会”，累计引进 4100 多名海外人才和 打出系列“组合拳”，以“有形之手”弥补市场配置

1000 余个高新科技项目，已发展成为中国西部地 人才资源不足，积极推动优秀人才向基层流动、到
区最具影响力的科技与人才交流盛会。近年来，依 一线创业，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡
托“天府峨眉计划”先后引进 2000 余名高端人才 村振兴提供更加有力的人才支撑。先后出台《鼓励

和 148 个创新创业团队，促成 2.3 万余人次外籍人 引导人才向基层流动十条措施》《加强基层治理人
才来川工作、一大批海内外青年学者和 8.5 万名名 才支撑的若干举措》，聚焦人才“引育用留”关键
校毕业生落户四川。 环节，改革项目评审、人才招录、编制管理等制度，
—完善人才全链条培养机制。四川充分发挥高 推行岗编适度分离、定向评价定向使用、特色岗位