Page 44 - 《四川党的建设》数字版 2022年6月下/第12期

组工 拓宽引才“绿色通道”

文 / 曹士城

近年来，四川张飞牛肉有限公司持续加强与四川大学、成都大学战略合
作，引进8名硕士、博士与公司内部43名技术骨干组建产品联合研发团队，就
牛肉加工开展技术攻关、产品研发，目前，已获得授权发明专利5项、实用新
型专利42项。“技术的革新带来了产值的跃升，今年1月-3月，公司产值同比增
长13.74%。”公司总经理张婧介绍，这些成绩的取得，离不开人才的支撑，但

相比其他知名食品企业，领军人才、后备人才不足仍然是公司发展的短板。
为破解阆中市工业企业高层次人才短缺瓶颈，今年以来，阆中市着力深
化人才发展体制机制改革，探索“带编入企”引才新路，通过“编留单位、人

到企业”的方式，加强企业创新人才要素供给，助推工业企业高质量发展。

聚焦企业需求 精准施策

今年，瞄准食品医药、丝纺服装、建材装配、清洁能源四大产业集群，阆
中市委人才办联合市商务经信局、市经开区管委会等部门，多次深入四川保

宁醋有限公司、四川张飞牛肉有限公司等重点企业收集人才需求信息，加强
急需紧缺专业结构研判，精准形成人才“需求清单”。
5月25日，阆中市委人才办再次来到四川中义油橄榄开发有限公司调研，

了解到企业目前急缺电商、营销、品牌推广等方面人才。“企业需要什么样的
人 才，哪些人 才能够为企业 提 供核心竞争力，那么我们就引进什么样的人
才。”阆中市委人才办相关负责人说道。
为确保“带编入企”工作顺利实施，阆中市出台《进一步强化工业企业
发展人才支持11条措施》《高层次人才智力服务企业工作方案》，明确实施

程序、培养管理、服务保障等；统筹全市编制资源，单列12个人才专编，面向
社会公开纳贤；与引进的高层次人才签订事业单位人员合同，让高层次人才
带着事业编制到企业开展技术创新和成果转化，实现人岗相适、人尽其才。

“市委、市政府高度重视民营经济发展，出台‘带编入企’相关政策，强
化企业人才支撑，我们也更加有信心助推地方经济发展。在今后的人才引进
工作中，我们会拿出优质岗位诚邀天下英才，精准引进一批企业急需人才。”
四川保宁醋有限公司董事长陈福生说。