党的二十届五中全会审议通过《中共中央关于持之以恒推进全面从严治党若干重大问题的决定》，对增强共产党人党性作出战略部署。党性修养从来不是抽象的政治表态，而是具体的实践课题。对基层干部而言，党性锤炼最忌悬空化、口号化，最需破解学用脱节、知行不一。唯有把“常修常炼、常悟常进”贯穿履职全程、嵌入工作机制，方能让党性从原则要求转化为行动自觉，真正成为立身立业的坚实根基。

思想铸魂，在“常学常新”中破学用脱节之弊。思想清醒是党性坚定的前提，理论武装是对党忠诚的滋养。当前基层理论学习仍不同程度存在“两张皮”现象：有的重笔记轻领悟，学过即止、入脑入心不足；有的重形式轻转化，遇事仍凭经验、靠惯性推动。破解学用脱节，既靠思想自觉，更靠机制倒逼。要建立“学用转化清单”制度，每一个学习专题对应一项实践落点——研学群众路线就领办一件民生急难，吃透政策精神就破解一个基层难题。检验学习成效，不以笔记厚度论深浅，而以问题解决进度见真章，真正把理论武装成效落到悟原理、找方法、解难题上。

实践砺能，在“常行常践”中祛浮于表面之虚。实践是锤炼党性的最好课堂，群众是检验党性的最终裁判。在基层实践中，少数干部把“下沉基层”做成“打卡留痕”，人到现场、心在别处，问题依旧悬置；把“为民办事”停留在口头表态，缺少闭环推进，群众获得感不强。锤炼实干党性，关键在构建为民服务闭环体系：畅通诉求收集渠道，建立办理工作台账，明确办结验收标准，强化群众评价反馈，杜绝“自我循环、自我定论”。要推行干部履职“对账清单”制度，领办事项、推进节点、核验标准、销号时限一目了然。党性成色几何，不在汇报材料的浓墨重彩，而在群众急难愁盼是否事事有回音、件件有着落、凡事可追溯。

作风固本，在“常严常守”中补约束松软之短。作风是党性的晴雨表，作风滑坡本质是党性褪色。基层干部身处服务群众最前沿，一言一行皆关党的公信力。现实中，一些干部作风失守，并非栽在大是大非的立场考验上，而是倒在日积月累的小节松懈中：重显绩轻潜绩，热衷纸面创新、形象工程；重人情轻原则，底线意识逐渐模糊，根源皆在政绩观偏移、党性修养松弛。严抓作风锤炼，必须把严的标尺立在日常、把硬约束落在细微。一要校准政绩坐标，将制度完善、遗难化解、产业培育、长效管护等打基础利长远之事纳入“潜绩”范畴，从导向上破除重显轻潜的逆向偏差。二要划定行为红线，针对基层高频风险点细化作风负面清单，配套苗头性问题预警台账，小节表现与考核评优、提拔任用直接挂钩，抓早抓小、防微杜渐。三要织密监督网络，推动作风校验嵌入项目审批、资金拨付、民生服务全流程，畅通群众办事即时评价渠道，让严的基调贯穿日常始终。

党性修养永远在路上，只有进行时、没有完成时。奋进新征程，推进治蜀兴川事业行稳致远，关键在锻造一支党性坚强、作风过硬的干部队伍。广大基层党员干部当把党性锤炼作为终身课题，以思想铸忠诚之魂，以实践厚为民之心，以作风守清廉之本，把坚强党性转化为攻坚克难的锐气、干事创业的实绩，在新时代赶考路上书写无愧于党和人民的优异答卷。

（供稿：中共井研县委组织部 范孝冬）