“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。”干部能力作风的好坏，直接决定政策落地质效，直接影响农牧群众幸福感。广大基层干部需坚持锻长板、补短板、筑底板，在一线实干淬炼本领、深耕细作提升成效，切实扛起高原基层治理的责任使命。

深耕所长锻长板，让优势铸就干事“硬招牌”。古人云“良匠之用木，取其所长，弃其所短。”基层干部各有所长、各有专攻，是推动牧区工作落地的宝贵力量。老干部熟乡情、懂民俗、通民意，擅长政策宣讲、矛盾调解；业务干部精通医保社保、教育帮扶、农牧补贴等民生业务，履职精准高效；青年干部熟悉数字化工作，擅长网格台账、数据上报、宣传造势。立足岗位，干部要主动放大自身优势，拒绝按部就班、平庸履职。在人居环境整治、产业帮扶、群众走访、网格治理等日常工作中主动担当，把个人专长转化为工作实效，把单点优势打磨为履职强项，以所长补所需，助力乡镇工作提质增效。

靶向对标补短板，让弱项化作履职“增长点”。“褚小者不可以怀大，绠短者不可以汲深。”新形势下基层治理难题不断增多，传统工作经验难以适配新时代要求，部分干部存在政策钻研不深、工作方法单一、应急处置偏弱、统筹能力不足等短板，面对舆情处置、地灾防范、产业谋划、民族群众精细服务等重点难点工作底气不足。短板即是提升空间，弱项就是突破方向。干部要坚持靶向纠偏、精准提能，常态化自查自纠、对标先进找差距。群众工作不精细，就多走牧道、常入帐篷，直面群众诉求；应急能力有欠缺，就主动参与隐患排查、防汛防火实战演练；统筹谋划有不足，就主动研学基层治理、乡村振兴最新政策。坚持在干中学、学中干，逐项补齐能力短板，努力成为适配高原农牧区、胜任多岗多责的复合型基层干部。

坚守本心筑底板，让底线筑牢行稳“压舱石”。“当官之法，唯有三事，曰清、曰慎、曰勤。”底板是立身之本、成事之基，基层干部的底线定力，直接决定工作成色、队伍形象。身处一线，干部一言一行都代表党和政府形象。要筑牢政治底板，坚守绝对忠诚，坚决贯彻落实各项决策部署，抓实民生保障、政策落地等重点工作。要筑牢作风底板，摒弃松懈麻痹思想，杜绝敷衍拖沓，扎实做好隐患巡查、政策落实、民生代办等基础工作，把小事做实、实事做细。要筑牢纪律底板，严守纪律规矩，清正履职、廉洁干事，守牢安全稳定、民生保障、廉洁自律三条底线，以务实清廉的作风扎根一线、服务群众。

(投稿：甘孜州稻城县桑堆镇人民政府   康珠次尔)