近年来，南充市西充县紧扣党员干部教育精准化、便捷化、实效化目标，主动拥抱数字化传播趋势，以“西充党建”新媒体矩阵为核心载体，创新搭建平台“小循环”、跨界联动“大循环”、品牌运营“全循环”工作体系，形成“指尖可及、双向互动、全域覆盖”的党员教育新生态，切实将新媒体“流量优势”转化为党员教育“质量效能”。

搭建平台“小循环”，激活全员共建内生动力。聚焦组织系统需求，搭建组工干部、党员干部深度参与的党建宣传大舞台，推动学习由“被动接收”向“主动共创”转变，不断增强党员干部参与感、归属感、荣誉感。一是建强队伍聚合力。配齐专业运营、金牌主持、内容创作3支骨干队伍，整合省市县优质师资，广泛吸纳50余名基层党员干部、党务工作者、组工干部参与内容生产，建立“基层供稿—干部参与—专业编辑—审核发布”闭环链条，近年来，累计采编一线素材300余篇，让党员干部成为党建宣传的主角。二是搭建平台广覆盖。构建“云端+视讯+终端”三维学习网络，建强“西充党建”微信公众号、抖音号、视频号云端学习矩阵，乡镇云视讯系统，村级“互联网+数字电视”党建终端，实现培训直达镇村、党员就近参与。矩阵粉丝突破3万、全平台播放量超1000万次，平台日常利用率超94%。三是创新互动提实效。开展清单化推送、互动答疑、主题征集等活动，邀请党员干部参与栏目策划、节目演绎、经验分享，结合基层反馈问题，累计推送“三会一课清单&主题党日活动学习清单”20余期、答疑100余条，参与党员超2万人次，有效提升学习获得感与积极性。

跨界联动“大循环”，扩大党建宣传辐射效能。跳出内部循环思维，强化与各单位协同联动，整合资源、同向发力，面向社会讲好党建故事、传播先锋声音，实现教育与宣传同频共振。一是联动本土资源铸魂育人。联合宣传、党史、文旅等部门深挖红色资源，制作《一袭布衣传清廉》等专题课件12部；联动基层党组织打造榜样栏目，宣传先进典型20余个，推送基层经验稿件500余篇，用鲜活本土教材教育凝聚党员群众。二是联动传播载体破圈出彩。协同融媒体中心新媒体平台创新表达形式，推出“五微”内容产品380余篇，综合运用音视频、漫画、H5等通俗化、年轻化载体，20余部作品被央省媒体采用，有效提升传播覆盖面与影响力。三是联动民生服务以学促干。联合农业、人社、医保等单位，打造党员志愿服务队5支，联动收集办理群众诉求300余条，培育党员致富带头人50余人，解决急难愁盼问题500余件，推动学习成果转化为服务实效。

品牌运营“全循环”，擦亮组工宣传特色名片。坚持矩阵全链条品牌化运营，推动内容、机制、IP闭环提升，持续增强矩阵辨识度与核心竞争力。一是深耕内容品质出精品。按需设置《微言小逸》《锵锵三人组》《基层动态》等党务知识科普图文、音视频专栏20个，严格执行“三审三校”审核机制，动态更新前沿课程，确保内容政治过硬、精准务实、优质管用。二是强化上下联动促运转。建立县乡协同、矩阵传播等工作闭环，实行统一策划、统一发布、统一推广，累计开展专项宣传推广100余次，单条最高浏览量突破15万，形成上下联动、高效协同的良性互动格局。三是强化IP塑造显特色。深度融入“西充党建”“欢乐组工人”等文化元素，打造具有西充辨识度的党建特色IP，充分展示组工干部良好形象，推动党建宣传与中心工作深度融合，让“西充党建”新媒体矩阵成为展示县域高质量发展的重要窗口。

（供稿：中共西充县委组织部 何俊杰）