四川成都郫都高新技术产业园区紧扣“立园满园”行动部署，锚定“科创高地、锦绣郫都”发展定位，坚持以党建统领，把人才工作纳入党建工作重点任务，将党组织建在产业链、人才链上，贯通人才“引、育、留、用”全链条。
精准引才：靶向聚贤纳智，夯实产业根基
产业升级离不开人才支撑，创新发展离不开智力赋能。面对主导产业迭代升级的迫切需求，传统粗放、供需脱节的招才模式已无法适配高质量发展节奏。郫都高新区打破固有招才思维，依托园区产业链党建共同体、校企党支部牵线搭桥，发挥党建纽带作用统筹各方资源，聚焦产业核心刚需，创新引才机制、拓宽引才渠道、细化引才方向，推动人才招引从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，实现人才资源与产业赛道精准匹配、深度契合，从源头筑牢产业发展智力基础。
近年来，园区深耕校地企协同发展，创新推行“企业提需求、高校出人才、组织给支持”引博攻关模式，联动电子科技大学、四川大学等重点高校，搭建产学研一体化合作平台，构建互利共赢的育才聚才生态。聚焦企业技术瓶颈和“卡脖子”难题，园区主动靠前服务，系统梳理企业技术攻坚清单，精准对接高校博士科研团队，既依托高端智力助力企业技术升级、突破壁垒，又盘活高校科研资源，实现资源互通、优势互补。目前，已推动多家重点企业与知名高校达成深度合作，通过柔性引进博士专班驻企攻坚，在资金保障、政策申报、落地服务等方面提供全方位兜底保障，为企业技术突破、扩容提质、冲刺上市夯实人才根基，获得企业高度认可。
在校地协同精准对接本土需求的同时，园区持续拓宽引才视野，常态化组织东方氢能、佳驰电子等链主企业，奔赴中国科学技术大学、华南理工大学等高校开展专场招聘，精准吸纳产业急需的青年骨干人才。同时，推行柔性引才机制，打破身份、地域限制，为企业跨界借智、创新发展赋能。老肯医疗是其中的典型，企业长期深耕校企合作，先后引入西南交大博士团队布局知识产权与成果转化、牵手院士团队搭建高端研发平台，多项成果通过省级鉴定，累计斩获专利150余项、发明专利95项，充分彰显了“引才、带团、兴产”的人才集聚效应。
系列精准引才举措成效显著，园区高端人才集聚势能持续攀升。2025年，园区新引育高层次人才及团队34个，高端人才集聚效应持续放大，为产业高质量发展积蓄雄厚智力资本。
精细育才：分层淬炼梯队，培育产业骨干
精准引才积蓄了人才资源，系统化、精细化育才是推动人才资源转化为发展动能、实现人才长效成长的关键。为破解人才“引得来、长不大、用不好”的问题，郫都高新区充分发挥党组织传帮带作用，把党员骨干、优秀人才纳入统一培育体系，以党建领航搭建成长平台，立足产业长远发展，搭建分层分类、梯度培育的人才发展体系，构建领军人才、骨干人才、工匠人才三级成长梯队，通过外出研学、在岗淬炼、名师帮带等多元模式，全方位赋能人才成长，打造适配园区产业发展的高质量人才队伍。
高端领军人才是产业创新突围的核心力量。园区紧扣链主企业创新需求，实施领军人才培育提升计划，靶向扶持企业拔尖人才，打造产业创新“领头雁”方阵。经过长期精准培育，园区企业人才建设成效突出，佳驰电子累计培育市级以上领军人才8名，东方氢能培育市级以上领军人才7名、创新创业团队2个。目前，园区集聚ABCD类人才200余名，成为引领产业创新、驱动技术迭代的核心力量。
一线技能工匠是实体经济稳健发展的坚实根基。园区紧扣制造业发展刚需，深耕工匠培育工程，常态化开展技能比武、岗位练兵、专项竞赛，大力弘扬工匠精神，以赛促学、以练促技、以评促优，持续夯实技能人才队伍。截至目前，园区已培育四川工匠2名、成都工匠35名、郫都工匠173名，大批高素质技能人才坚守生产一线，以精工品质筑牢园区实体经济发展根基。
为完善全链条培育体系，园区持续拓宽培育维度，搭建高端校外研学平台，助力企业及职能部门骨干接轨行业前沿。多年来，常态化组织经营管理人才赴浙江大学、厦门大学等知名高校开展专题研修，课程覆盖智能制造、氢能产业、大数据管理、企业战略布局等前沿领域及党建引领产业高质量发展经典案例教学。同时，组织学员走进杭州未来科技城等科创标杆平台现场教学，学习科创运营、产业培育、园区服务先进经验，助力从业者拓宽视野，更新发展理念。
用心留才：优化人才服务，厚植安居沃土
引才育才是基础，留才稳才是关键。暖心优质的人才生态是留住人才、稳住人心的核心保障。郫都高新区坚持党建暖心服务理念，依托党员志愿服务队、人才志愿服务队下沉一线，聚焦人才安居、社交交友、生活配套等核心诉求，精准破解人才后顾之忧，全力打造有温度、有质感、有归属感的人才家园，持续提升人才幸福感与归属感。
为丰富人才精神文化生活、打破交流壁垒、搭建交流成长平台，园区持续擦亮“蓉漂人才日”“郫都菁英人才夜市”特色品牌，创新推出元宇宙招聘、校地企对接、人才沙龙、青年团建等多元活动，同步发布重点产业紧缺岗位清单，兼顾企业揽才与青年成才需求。人才夜市活动汇聚高层次专家、青年人才及政企代表，现场颁发智库聘书、工匠荣誉卡，授牌大学生就业指导站，让各类人才在互动交流中增进情谊、收获认同。
聚焦青年人才急难愁盼，园区精准补齐服务短板，联动街道、工会、团区委等单位，举办“爱在鹃城・会聚良缘”青年交友活动，为单身青年搭建交流交友平台，累计吸引数百名青年参与，成功促成多对青年结缘，以柔性服务留住青年人才，让他们在郫都安心立业、舒心生活。
在优化软件服务的同时，郫都区持续升级硬件配套，打造宜居宜业人才发展环境。区域内优质公共服务资源密集，5所三甲医院筑牢健康屏障，泡桐树小学、成都外国语等名校汇聚，成都七中、石室中学合作办学项目加快落地，教育医疗资源优质均衡。佛罗伦萨小镇、蜀都万达等商圈业态完善，15分钟高品质生活圈全域覆盖，“进拥都市繁华、退享田园静谧”成为日常。优质的发展环境、完善的配套保障、贴心的人才服务，让众多人才将郫都视作第二故乡，愿意与这片热土双向奔赴、共同成长。
科学用才：释放人才潜能，激活产业动能
引才有精度、育才有深度、留才有温度，最终落脚于用才有成效。郫都高新区以党建赋能岗位建功，设立党员先锋岗、人才攻坚突击队，引导优秀人才向产业一线、攻关前沿集聚，坚持“人尽其才、才尽其用、用有所成”理念，立足主导产业赛道，为人才搭建创新创业、技术攻关、成果转化平台，推动智力资源高效转化为企业创新力、园区生产力、产业竞争力，构建产才互促、双向赋能的良性发展格局。
依托高端人才智力驱动，园区企业持续突破技术瓶颈、抢占产业风口。成都稳正科技通过精准引才组建核心研发团队，深耕金刚石材料制备领域，攻克多项行业关键技术难题，成为国内少数掌握三CVD法金刚石制备技术的企业，先后获评高新技术企业、专精特新中小企业，稳居行业发展前沿。
同时，高端领军人才成为园区布局新兴产业的核心引擎，人工智能领域专家罗剑岚博士加盟智元机器人，牵头组建具身智能研究中心，深耕前沿算法研发与产业化落地。今年5月，智元西南具身智能产业基地正式投用，首批200台“成都造”人形机器人下线，打造西南具身智能全链条产业地标，为区域人工智能产业发展注入硬核动能。
各类人才聚力攻坚、各展其长，全面支撑园区产业能级跃升。目前，郫都高新区成功获评省级高新技术产业园区，集聚规上工业企业316家、高新技术企业551家、省级以上专精特新企业170家、省级以上创新平台62个，2025年规上工业企业产值达438.97亿元。从实验室技术突破到产业园量产落地，从领军人才领航创新到工匠人才坚守一线，人才已成为园区高质量发展的核心引擎与最大底气。
下一步园区将持续深化“党建+人才”深度融合，全面落实“产才融合”“立园满园”行动，持续优化精准引才、系统育才、暖心留才、科学用才全链条机制。聚焦电子信息、新材料、智能装备、绿色食品等主导产业靶向引智，做实企业家和专业人才分层培育，升级人才安居、教育、婚恋等暖心服务，搭建人才创新创业舞台，全力打造近悦远来的人才生态，吸引更多英才扎根园区，为建设“科创高地、锦绣郫都”、助推园区高质量发展注入源源不断人才动力。
（供稿单位：郫都高新区管委会）
