文/母建强

网络热词“显眼包”原指一个人爱出风头、张扬显摆，现在也用来形容自带“社牛”属性或才华个性，能在一众人中惹人关注、脱颖而出的人。基层是干事创业的广阔舞台，广大青年干部不妨主动争做新时代基层 “显眼包”——以实干担当“显”露干部本色，以敏锐洞察擦亮智慧“眼”睛，以真才实学“包”揽为民服务，在乡村振兴、基层治理的火热实践中崭露头角、发光发热，成为群众认可、组织放心的“排头兵”。

“显”是敢于亮剑，彰显青年担当的本色。青年干部争当“显眼包”，首要在于“显”，关键时刻站得出来、危急关头豁得出去。基层工作千头万绪，从产业发展到矛盾调解，从防汛抗旱到森林防灭火，处处都有急难险重任务。青年干部不能躲在后面当“隐形人”，而要主动请缨到项目一线、攻坚前线去“自找苦吃”。要在服务群众中“显”真情，走遍田间地头、走进农家院落，把群众的急难愁盼记在心上、抓在手上。要在推动发展中“显”实绩，不搞“花架子”、不图“虚名声”，用实实在在的产业增量、村容变化、群众增收来证明自己。唯有敢于“显”、善于“显”，才能在基层沃土中扎下根、长出叶、开出花。

“眼”是善于发现，练就洞察问题的眼力。基层是问题矛盾的“集中地”，也是政策落实的“最后一公里”。青年干部要争当“显眼包”，必须具备一双“火眼金睛”。要看得见“细微处”，从群众的一句牢骚、一个眼神中读懂真实需求，从台账中的一个数据、现场的一处隐患发现潜在风险。要看得透“表象”，不被“盆景工程”“数字政绩”迷惑，善于透过现象看本质，找准制约发展的瓶颈和症结。要看得远“趋势中”，紧跟政策导向，预判发展走向，在产业谋划、项目布局上抢占先机。这双“眼”，是深入调研的脚力、科学分析的脑力、心系群众的情怀共同炼就的。有了敏锐的眼力，青年干部才能在工作中找准切入点、把握着力点。

“包”是勇于包容，涵养海纳百川的胸襟。“包”既意味着能力上的“打包”，即成为多面手、全能型干部；也意味着心态上的“包容”，即容人、容事、容错。基层工作“上面千条线，下面一根针”，青年干部要有“包罗万象”的本领，既懂农业技术又会群众工作，既能写材料又能跑项目，成为群众眼中的“百事通”。同时，更要涵养“包”的胸怀。要包容群众的误解和埋怨，用耐心和真诚化解矛盾；要包容同事的不同意见，在团结协作中凝聚合力；要包容工作中的挫折和失败，从失误中汲取教训、重整行装再出发。尤其是在改革攻坚期，上级要为敢闯敢试的青年干部撑腰鼓劲，落实容错纠错机制，让他们放下包袱、轻装上阵。

（作者单位/苍溪县文昌镇人民政府）