同样是履职干事，为何有人干得有声有色、亮点频出，有人却碌碌无为、止步不前？答案就藏在“主动”与“被动”两种状态里。主动担当、抢挑重担，方能精益求精、出手出彩；被动推诿、敷衍应付，终究难成大事、毫无建树。

反观当下实际工作，各类被动履职的现象屡见不鲜。有的是 “推车”心态，推一推、动一动，不催不落实；有的是“灯盏” 状态，拨一下、亮一下，不问不行动；还有的是“乌龟”作风，敲一敲、动一动，遇事缩手缩脚。这些问题的本质，都是主动性缺失、责任心缺位。具体来看，部分干部在岗不履职、在位不尽责，上级不督查便按兵不动；有的面对任务拈轻怕重、挑肥拣瘦，遇事能躲则躲、能推则推；有的碰到难点矛盾绕道走，能拖则拖；还有的直到迫不得已，才仓促应付、草草收尾。种种消极状态，严重制约工作质效，也损害干部队伍形象。

靠外力推着走的脚步，永远走不稳、走不远。干事创业的最大动力，从来不是上级的催促、旁人的提醒，而是发自内心的责任与自觉。这份主动，是基层干部干事成事的底气，更是履职路上不可或缺的精气神。要唤醒“抢”的意识。 摒弃“当一天和尚撞一天钟”的客居心态，立起舍我其谁的主人翁姿态。凡事想在前、干在先，既要立足当前解难题，更要跳出“一亩三分地”看全局，做到见事早、行动快、谋虑深，把工作主动权牢牢抓在手中。要锤炼“拼”的胆魄。 彻底告别“躺平”的舒服窝、“佛系”的温吞水，以“时时放心不下”的责任感驱散慵懒之气。拿出“人一之、我十之”的劲头，在急难险重面前敢接“烫手山芋”，在矛盾冲突面前不当“甩手掌柜”，练就能扛事、敢担责的铁肩膀。要落脚“实”的作风。 大力发扬钉钉子精神，把承诺兑现在行动中，把责任扛牢在岗位上。秉持“一竿子插到底”的韧劲，问题不解决不松劲，整改不彻底不收兵，以硬碰硬的落实、实打实的成效，答好履职尽责的时代考卷。

基层舞台广阔，干事正当其时。广大干部当彻底摒弃被动拖沓的不良作风，变 “要我干” 为 “我要干”，变 “推着走” 为 “抢着干”，以主动、积极、务实的姿态扎根一线，用实干担当交出合格答卷。

（中共平昌县委组织部 陈琪）