文/黄芝敏

4月28日，眉山天府新区（以下简称“新区”）举行了一场特殊的“授牌”仪式——在新区首批“流动网格员授牌暨专题培训”活动上，12名快递员、外卖员、货车司机、网络主播等新就业群体代表，从行业主管部门负责人手中接过聘书，正式成为新区首批“流动网格员”，其中有5名党员。

这意味着，他们日常穿梭在大街小巷的电动车、货车、直播间，从此多了一个新身份、一副新“工牌”，也意味着新区基层治理多了一支流动的“红色哨兵”队伍。

为何要选他们？

基层治理最怕“盲区”——楼宇之间、背街小巷、突发状况，专职网格员有时跑不过来、看不过来。而快递员、外卖员每天走街串巷，熟悉地形、了解民情，天然具备“移动探头”的优势。

新区社会工作部相关负责人介绍，这次选拔的12名流动网格员，热心公益、政治素养过硬，其中5名党员将发挥带头作用。他们的任务不是替代专职网格员，而是做“补充”和“延伸”：政策宣传、民情收集、矛盾调解、便民服务、隐患排查……用脚步丈量网格，用真心服务群众。

上岗前先“充电”

为帮助流动网格员更好地履职尽责、高效开展工作，授牌当天同步开展了专题培训。新区政法委网格管理负责人详细讲解了岗位职责、实操流程、群众工作方法及考核激励机制；视高街道网格长现场教学“网格e通”App使用技巧，手把手教大家如何用信息化手段快速上报问题。

“以前路上看到井盖坏了、路灯不亮，不知道找谁。现在有了工牌、有了App，几分钟就能反馈到位。”一位外卖小哥在培训后说。

小“工牌”背后的大治理

基层治理是党联系服务群众的前沿阵地，网格化管理是关键抓手。新区通过规范选拔、系统培训、精准赋能，着力构建“党组织统领、专职网格员牵头、流动网格员补充”的多元共治格局。党员流动网格员带头示范，把党的组织优势转化为治理效能，这支“红色力量”正逐步填补治理空白、延伸服务触角，织密全域覆盖、上下联动、精准高效的治理网络。

流动网格员代表在发言中表示：“这是荣誉，更是责任。我们会用心听群众心声、用力排查风险隐患，当好新区基层治理的前沿哨兵。”

下一步，眉山天府新区将持续深化党建引领基层治理，做实做细流动网格员队伍管理、培训、激励各项工作，充分发挥首批流动网格员移动性强、覆盖面广、贴近群众的优势，推动治理力量下沉、服务资源前移，不断健全基层网格化治理体系，提升基层治理精细化、精准化水平，以高质量党建引领高效能治理，为建设“一城一地四新”的眉山天府新区筑牢坚实基层基础。（作者单位/中共四川天府新区眉山工作委员会社会工作部）