文/汪东旭

今年以来，面对日益激烈的竞争态势，不少地方通过召开“新年第一会”、推进新项目等方式，让党员干部尽快进入开局的工作状态，以便抢占发展机遇、迎来事业主动。这展现的是一种时不我待的紧迫感、奋发有为的行动力。然而，经济社会发展不能仅仅停留在行动与落实的“快”上，其背后还蕴含着一系列深刻的矛盾关系。

要实现“快”与“慢”的辩证统一。经济社会发展的“快”，是一种在快与慢之中追求的辩证统一。没有“慢”的沉淀与思考作为根基，“快”将是无源之水，经不起实践的半点检验。只有通过投入足够的时间，对形势进行深刻分析、对目标进行精准定义、对路径进行周密规划、对风险进行充分预演，这样局部的、阶段性的“慢”，才有全局的“快”。

要把握“质”与“效”的动态平衡。实践证明，没有质量与效率的开门红是虚假的繁荣，看似成效立竿见影，但与发展规律相违背，不仅不能助推高质量发展，更会带来消极的示范。必须树立和践行正确政绩观，发扬实事求是与真抓实干的优良作风，将质量的标准与制度保障落实到每个项目的实施、每项决策的出台之中，从一开始就以高质量的标准推进，才能在开局的高压之下更好地兼顾质量与效率。

要统筹“破”与“立”的协同演进。推进经济社会民生等各领域发展，要以新模式代替旧模式、以新理念打破旧思维、以新路径革新旧机制，这就涉及“破”与“立”的深刻互动。要在思想上破与立，善于打破束缚发展的思维定势与路径依赖，在程序的设计、细节的优化上精益求精；要在关键处破与立，集中资源与力量对重点项目进行攻坚克难，以关键瓶颈的突破引领全局的进步。

要兼顾“宽”与“严”的有机协调。在推进项目建设中，党员干部必须始终纪律严明、执行有力，以“严”的基调确保各项决策部署贯彻到位、落实到位，要发挥主观能动性创造性地改革攻坚，这就需要“宽”的环境来鼓励担当。要坚持激励与约束并举，鲜明实干实绩的用人导向，把真正想干事能干事的优秀党员干部选出来、用起来，以正确导向凝聚干事创业正能量。