今年以来，阿坝州小金县锚定“十五五”发展方向，紧扣抓党建促乡村振兴主线，聚焦新一届村（社区）干部能力短板与履职需求，构建“书记首课+县级示范+乡镇联动”三级联训模式，持续建强基层骨干队伍、夯实振兴根基。

书记首课“把向定调”，拧紧思想“总开关”。坚持以上率下、示范引领，县委书记带头为111名村（社区）党组织书记讲授“履职第一课”，严守“廉洁、公平、责任、团结”四条纪律底线，教授村（社区）党支部书记做强特色农业、做优文旅融合发展、做实服务群众等工作方法，教育引导村（社区）党支部书记争做政治过硬的“明白人”、支部建设的“领头人”、发展致富的“开路人”、服务群众的“贴心人”、乡村治理的“当家人”。

部门协同“精准配餐”，夯实履职“基本功”。突出需求和问题“双导向”，紧盯干部培训需求和能力短板，精心设计培训课程，拓展“理论辅导+政策解读+案例教学+互动问答+现场实操”教学模式，统筹组织、纪检、农业、政法、林草等10余名县级职能部门业务骨干“送课到点”，针对性开展党务、基层治理、矛盾纠纷、应急救援装备使用、产业发展等业务知识，推动实现政策解读更权威、业务指导更精细、培训实效更有针对性，全面补齐干部能力短板。

组织搭台“一线练兵”，淬炼谋业“实战力”。拓展“万堂示范课下基层”载体，18个乡镇兜底施训，同步将驻村第一书记和驻村工作队员全面纳入培训体系，实现242名驻村干部与500余名村（社区）“两委”干部同堂共训、同频共振、同向发力。用活用好跨区域党组织共建模式，组织村（社区）干部开展户外旅游发展研讨等主题党日活动，推动村（社区）干部在基层治理、产业发展等重点任务一线实践锻炼，推动理论与实践深度融合，在实践中检验学习成效。

（供稿单位：中共小金县委组织部）