文/且萨依罗

2026年全国组织部长会议在北京召开，会议强调深入贯彻新时代党的组织路线，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作。这一重要部署精准把握党的建设规律，是应对风险挑战、推动高质量发展的必然要求。在全面推进中国式现代化的关键时期，要以会议精神为根本遵循，聚焦忠诚、干净、担当三大核心特质，打造政治过硬、本领高强、作风优良的干部铁军，为实现“十五五”各项工作目标提供坚强组织保证。

铸魂固本，以理论武装筑牢忠诚之基。忠诚是共产党人首要政治品质，是干部队伍的生命线。会议明确要求“持续用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动”，这直指干部队伍建设的核心。锻造忠诚之师，必须将习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育首课、主课、必修课，健全“第一议题”、党委（党组）理论学习中心组学习等长效机制，通过专题研讨、现场教学等多元形式，推动党的创新理论入脑入心。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，融入干部教育培训全过程，引导干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

正心修身，以严管厚爱恪守干净之本。干净是干部立身之本，是干事创业的底线。会议强调“坚持严管厚爱结合、激励约束并重”，为干部作风建设提供科学遵循。锻造干净纯洁的干部队伍，必须坚持严的基调不动摇，构建管思想、管工作、管作风、管纪律的全方位管理体系，对苗头性问题及时提醒函询诫勉，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。聚焦权力集中的重点领域和关键岗位，扎紧制度笼子，落实“凡提四必”要求，严防“带病提拔”，让干部知敬畏、存戒惧、守底线。严管更要厚爱。树立事业为上、人岗相适的用人导向，完善考核评价体系，既看显绩也看潜绩，坚决摒弃“唯GDP论英雄”。健全容错纠错机制，落实“三个区分开来”，旗帜鲜明为担当者撑腰鼓劲，同时做好职务与职级并行、谈心谈话等工作，加大对基层干部关心关爱力度，让干部放下包袱、轻装上阵，在遵规守纪前提下放手干事。

实干笃行，以实践锤炼强化担当之要。担当是干部职责所在，是检验成色的试金石。会议要求“把敢于担当作为者真正用起来，以作为论英雄”，契合新时代干部能力要求。面对复杂形势和艰巨任务，需坚持“赛场选马”，有计划地把干部放到改革发展第一线、艰苦复杂环境和关键吃劲岗位历练，通过跨领域交流、参与重大工程等方式，让干部在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。强化担当需树牢正确政绩观。深入开展政绩观教育，健全纠偏机制，引导干部坚守“为民造福是最大政绩”，多做打基础、利长远的实事，坚决杜绝“形象工程”。围绕发展新质生产力等重大任务，分层分类开展“定制式”专业培训，弥补知识短板。推进领导干部能上能下常态化，对不作为、不担当的干部坚决调整，形成“能者上、庸者下”的鲜明导向，激励干部以“时时放心不下”的责任感勇担使命。

时代呼唤担当，使命催人奋进。各级组织部门要以会议精神为指引，抓铁有痕推进干部队伍建设，广大干部要牢记初心使命，在全面建设社会主义现代化国家的伟大实践中砥砺品格、增长才干，书写无愧于党和人民的合格答卷。（作者单位/中共凉山州委组织部）