文/张琳

当前，相互批评环节出现一种不良倾向，少数党员干部热衷在网络模板里“摘抄”批评意见，刻意搜罗拼凑一些“火候恰到好处”的“万能句式”“经典语句”，这种“只摆架势、不碰实质”的虚假批评，看似“一团和气”，实则让批评和自我批评的利器“变钝”，消解了党内政治生活的严肃性，更会损害党的自身建设、阻碍事业发展。

破“恰到好处”的好人主义，弃“摘抄拼凑”的表面文章。部分党员干部抱着“多栽花少种刺”的好人主义心态，把批评异化为讲私情、顾面子的“文字游戏”，批评领导时，套用“理论学习抓得还不够系统”“有时对基层情况掌握不全面”等空泛表述“隔靴搔痒”；批评同事时，惯抄“工作偶尔有急躁情绪”“创新意识有待进一步加强”等模糊说法，这些“摘抄”来的批评，用“一团和气”代替了“真刀真枪”的交锋，用“表面文章”消解了“治病救人”的初衷，看似“恰到好处”，实则全是虚与委蛇、张冠李戴的应付，本质上更是对同志的不负责、对事业的不担当。

立“点到实处”的批评导向，行“见筋见骨”的走心原创。批评的生命力在于真实，要发挥批评“治病救人”的实效，就必须主动从“怕”的思想、“绕”的现象、“虚”的问题中摆脱出来，把准重点，直击要害，点到实处，讲到根上，做到见人见事见思想。要秉持帮助同志、增进团结、促进工作的初心，全面、公正、客观地了解同志，摒弃个人私情、克服主观臆测，以事实为依据、以问题为靶心，讲事实、摆依据、溯根源。要多挑有力度、有指向的具体问题，少选不痛不痒、普遍都有的小毛病，讲真话、动真格，让批评拳拳到肉、见筋见骨，才能把制约事业、组织、个人发展的痛点堵点找出来。

强“即知即改”的行动自觉，增“锐意进取”的干事活力。批评和自我批评的效果好不好，民主生活会、组织生活会质量高不高，关键在于“即知即改”的行动自觉与落地成效，在于会后的“后半篇文章”能否做实做细。要对指出来的问题逐项“开方抓药”，明确整改措施、责任主体和时限要求，坚决杜绝“说归说、做归做”的虚浮作风，确保整改不悬空、不打折。整改过程和成效要主动、自觉接受党员干部、群众的监督，把解决问题的实际成效和人民群众的满意度作为检验整改工作的核心标尺。要以问题整改为“磨刀石”，在啃硬骨头的过程中持续锤炼锐意进取的担当精神，把“改问题”的决心和实效转化为“干事业”的澎湃动力。（作者单位/中共自贡市大安区委组织部）