近年来，凉山州会东县深入贯彻干部监督工作要求，聚焦政治监督“具体化、精准化、常态化”协同发力，从“抽象要求”变为“具体行动”，推动政治监督走深走实，为高质量发展注入监督动能。

聚焦“具体化”锚定监督靶向。全覆盖对乡镇（街道)、县级部门、中小学校、县属国企进行专项调研，了解掌握贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况，实行问题“发现—督办—销号”闭环管理，确保监督不跑偏。从纪检监察、巡视巡察等反馈中查找政治问题，按“立场不明、落实不力、学习不深”分类建立领导干部、领导班子“政治问题清单”，照单跟踪监督，纠正政治偏差。强化党政“一把手”离任交接监督，明确交接主体、内容、责任，督促29名“一把手”完成交接，实现离岗不离责。

聚焦“精准化”提升监督质效。实施习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂计划，将政治能力训练贯穿干部教育培训全过程，有效提升722名干部的政治素养和规矩意识。健全“日常监测+专项考察+年度体检”三位一体政治素质评价体系，对全县90个县管领导班子开展政治体检，建立601名科级干部政治素质档案。整合纪检监察、巡察、审计等多部门数据，建立干部“政治画像”信息库，动态跟踪干部政治表现，交流调整4名不适宜担任现职领导干部，推动“精准画像”与“精准施策”双向发力。

聚焦“常态化”筑牢监督防线。做好干部监督联席单位的沟通配合、协作联动，准确掌握干部的处分、处罚情况，筛查甄别政治问题，对6起苗头性问题及时预警和防范。严格履行干部出国（境）报告和审批程序，会同公安部门全覆盖开展备案监督检查，坚持科级干部、一般干部分类管理。今年以来，建立87名科级干部管理台账，审批5名、撤控10名。落实专人值守“12380”系统，畅通“信、访、网、电、微”渠道，加强对违反政治纪律和政治规矩问题信访举报的受理查核，切实将政治监督融入日常、管在经常。

（中共会东县委组织部 李红亮）