群众的期盼，是党员干部工作的“信号灯”，高效的行动，是回应期盼的 “通行证”。“马上就办、真抓实干” 这一简洁有力的要求，历经岁月沉淀与实践检验，已经成为新时代党员干部践行初心使命、密切党群关系的“金钥匙”。面对就业、医疗、教育、养老等领域群众急难愁盼问题，唯有摒弃 “等靠要”的惰性思维，以“时不我待”的紧迫感、“事事上心”的责任感推动工作落地，才能把群众的“心愿单”变成触手可及的“幸福单”。

“马上就办”是初心使命的直接体现。初心使命不是挂在嘴边的口号，而是体现在回应群众诉求的速度与温度中。从 “民有所呼、我有所应”的服务承诺，到“接诉即办”的工作机制，“马上就办”的核心在于把群众放在心中最高位置，以最快反应回应群众期盼。某地社区居民反映老旧小区没有电梯，老年人上下楼困难，社区党员干部当天就入户调研，一周内组织业主协商，三个月内推动电梯加装项目开工——这看似寻常的“加速度”，正是党员干部践行初心的生动注脚。新时代的党员干部必须清醒认识到，拖延一刻，群众的焦虑就多一分，行动一步，党群的距离就近一步。唯有以 “马上就办” 的自觉，才能守住初心、担起使命。

“真抓实干” 是破解民生难题的关键。“马上就办”的落脚点在于“真抓实干”，没有实实在在的行动，再快的响应也只是“空中楼阁”。群众的需求具体而鲜活：高校毕业生渴望优质的就业指导，患者期盼便捷的就医体验，家长关心孩子的教育质量，老年人需要可靠的养老保障……这些问题的解决，不能靠“纸上谈兵”，更不能搞“花架子”。近年来多地推行“一线工作法”，党员干部走出办公室，深入企业、社区、学校，把就业岗位送到家门口，把医疗服务延伸到基层，把教育资源均衡到城乡，用实打实的举措破解了一批民生堵点。实践证明，只有把 “马上就办” 与 “真抓实干”结合起来，聚焦群众最关心、最直接、最现实的利益问题，一件接着一件办，一年接着一年干，才能让民生福祉不断提升，让群众的获得感、幸福感、安全感更加充实。

“作风锤炼”是践行要求的根本保障。“马上就办、真抓实干”既是工作要求，更是作风考验。能否做到闻令而动、雷厉风行，能否坚持求真务实、攻坚克难，直接反映党员干部的作风形象。当前，一些干部存在“躺平”心态，面对任务“推一下动一下”，有的缺乏担当精神，遇到难题“绕道走”。破解这些问题，需要强化作风锤炼，建立健全激励与约束机制。一方面，树立“以实绩论英雄”的导向，对“马上就办、真抓实干”的干部予以表彰奖励，让有为者有位；另一方面，加大对“慢作为、不作为”的问责力度，倒逼干部转变作风。同时，要通过党史学习教育、岗位练兵等方式，提升干部的服务意识与履职能力，让“马上就办”成为行动自觉，让“真抓实干”成为工作常态。

民心是最大的政治，民生是最重的责任。“马上就办、真抓实干”的要求，贯穿于为人民服务的全过程。新时代的党员干部要始终以群众期盼为“信号灯”，以高效行动为“通行证”，用“马上就办”的速度、“真抓实干”的力度，答好新时代的民生“考卷”，让党心民心同频共振，汇聚起奋进新征程的磅礴力量。

（中共平昌县委组织部 张蓉芳）