2026年四川省机构编制工作会议在成都召开。会议总结过往、擘画全年，为“十五五”开局之年机构编制工作高质量发展锚定方向、明晰路径。会议明确提出，要坚持精准化、科学化、规范化，健全与高质量发展相适应的机构职能体系，把有限编制精准投放到新兴产业、科技创新、文旅融合、基层治理等关键领域。

以精准化靶向发力，让编制资源“用在关键”。机构编制是稀缺执政资源，精准配置方能释放最大效能。聚焦产业发展、科技创新、民生服务、基层治理等重点领域，坚持“有所为有所不为”，把编制向一线倾斜、向急需倾斜。通过精准测算、精准投放、精准保障，破除资源错配、闲置浪费等问题，推动机构职能与发展需求同频共振，让每一份编制都成为推动发展、服务群众的坚实支撑。

以科学化系统施策，让管理运行“高效协同”。科学化是机构编制工作提质增效的核心路径。坚持优化协同高效原则，健全机构编制动态调整机制，统筹“瘦身”与“健身”，实现总量控制与结构优化并重。强化顶层设计与基层探索相结合，完善职能配置、流程再造、协同联动机制，破解部门壁垒、层级梗阻，推动机构设置更科学、职能更清晰、运转更顺畅，以系统思维提升治理体系和治理能力现代化水平。

以规范化刚性约束，让制度执行“严丝合缝”。规范化是机构编制工作行稳致远的根本保障。严格落实《中国共产党机构编制工作条例》，坚持依法依规、按程序办事，强化机构编制管理刚性约束。健全审批、执行、监督全链条闭环管理，严守机构编制纪律，严查违规行为，巩固机构改革成果，推动机构编制法定化、制度化、常态化。以严的标准、实的作风管好执政资源，为全省高质量发展筑牢制度根基。

（中共色达县委组织部  泽绒尼玛）