党的二十届四中全会审议通过的“十五五”规划建议，为全面建设社会主义现代化国家绘制了新的蓝图。这五年，即是我国锚定第二个百年奋斗目标、推进社会主义现代化建设的关键五年，更是青年干部成长成才的“黄金期”。广大青年干部当以青春之我融入时代洪流，在创新实践中贡献智慧力量，在攻坚战场上锤炼过硬本领，用奋斗书写无愧于时代的青春篇章。

要以“明知山有虎”的无畏气概，在科技自强中勇闯“无人区”。科技竞争是大国博弈的主战场，“十五五”规划将“高水平科技自立自强”列为首要任务。青年干部作为最具创新活力的群体，要在量子信息、人工智能等前沿领域勇当“拓荒牛”。中国船舶集团 “奋斗者”号研发团队平均年龄仅34岁，他们突破万米深潜核心技术，实现96.5%国产化率，用青春智慧刷新了中国深度。在云南大理古生村科技小院，青年科技工作者金可默扎根田间地头，将论文写在乡村振兴的土地上，推动传统农业向智慧农业转型。广大青年干部要持续发扬“十年磨一剑”的定力，在推动科技创新、绿色转型等重点领域持续耕耘、久久为功，不断强化系统思维、战略眼光和基层实践，真正在科技前沿阵地打出一片新天地。

要以“敢为天下先”的创新精神，在改革深水中蹚出“新路径”。改革进入攻坚期，“十五五”规划明确提出“以改革创新为根本动力”。江苏某县青年干部组建“政策速配”团队，为企业定制个性化扶持方案，使项目审批时间压缩70%；福建宁德干部创新“生态银行”模式，将碎片化生态资源转化为可交易资产，带动农民增收超亿元。这些改革实践证明，青年干部的创新活力一旦与制度优势结合，就能释放出巨大效能。广大青年要勇于“接招”，既要敢于正视问题，也要善于解决问题，把挑战转化为磨砺的契机。要打破“路径依赖”，在优化营商环境、推动绿色转型等领域大胆探索，真正以青春之我直面时代之问、破解发展之惑，书写出一份份经得起实践检验的“高分答卷”。

要以“枝叶总关情”的为民情怀，在基层治理中淬炼“真功夫”。基层是最好的课堂，“十五五”规划提出的12项重点任务，最终都要靠基层干部落地生根。湖北黄冈“90后”村支书张阮放弃年入百万的企业，回村修路治水、发展生态农业，带领村民人均年收入从不足万元增长到3.2万元，村集体年收入突破40万元。他的实践表明，青年干部只有把根扎进泥土，才能真正读懂“三农”这本厚重的书。在广东某社区，青年干部小陈针对电动车充电安全问题，开发智能管理系统，实现事故零发生，这种“问题导向”的创新思维，正是基层治理现代化的关键所在。广大青年干部要把“我能做什么”转化为“我该怎么做”，敢于迎战在经济爬坡过坎的压力场，敢于投身于改革攻坚的主战场，在重点工程、乡村振兴、产业升级、公共服务等一线阵地埋头苦干、挺膺担当。

“十五五” 的号角已经吹响，这是一个属于奋斗者的时代。广大青年干部要以“自信人生二百年，会当水击三千里”的豪情，在科技创新中勇攀高峰，在改革攻坚中担当作为，在基层治理中锤炼本领，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花！

（中共什邡市委组织部 李智）