9月29日，盐源县“青春担当•建功盐源”主题系列活动圆满收官。自6月启动作品征集到9月举办主题演说暨交流座谈会以来，该活动以“展风采、强担当、促成长”为主线，通过“图文视频作品征集+展播+演说+座谈”四维联动，全方位展现全县年轻干部人才扎根基层、服务发展的生动实践，为县域高质量发展注入青春动能。

高位谋划，勾勒干部成长“全景图谱”

近年来，盐源县委始终将年轻干部人才培养作为战略性工作来抓，立足“果园新城·青铜古都·魅力笮地·实力盐源”建设目标，紧扣“农业强县、工业富县、文旅名县”三大发展战略，更加鲜明“以实干论英雄、凭实绩用干部”的选人用人导向，坚持严管和厚爱相结合，持续为年轻干部人才搭建成长平台、创造实践机会。

按照盐源县委部署，将“青春担当・建功盐源”主题细化为“立足岗位谈成长、围绕发展献良策” 的具体要求，2008届以来选调生、2012届以来公务员（参公人员）、2019年以来引进人才全部纳入活动参与范围，在前期文章、图片、视频和小故事征集上，精准锚定“让年轻干部人才在实践中成长、在奋斗中闪光”的目标，为活动开展划定清晰“坐标系”。

多维征集，汇聚基层奋斗“鲜活样本”

自今年6月活动启动以来，全县年轻干部人才积极响应，围绕“青春担当・建功盐源”主题，踊跃提交各类作品，基层工作的“酸甜苦辣”转化为鲜活的奋斗样本。

活动共收到原创文章164篇、工作场景图片200余张，纪实视频10余部，以及100余个基层工作小故事、经典案例和先进典型事迹。在收集的作品中，既有选调生记录的乡村振兴一线见闻，也有引进人才分享的产业攻坚创新思路；既有展现群众服务暖心瞬间的照片，也有记录重大项目推进历程的视频，生动呈现了党的十八大以来盐源经济社会发展变化，以及年轻干部人才“在基层强筋壮骨、于实践中成长成才”的奋斗轨迹。

本次征文，经组织评审讨论，最终初选出63篇文章，评出一等奖5篇，二等奖10篇，三等奖20篇，优秀奖28篇并汇编成册广泛分享传阅。下一步，还将通过线上展播，让更多人了解盐源年轻干部人才的实干风采。

立体呈现，打造青春风采“展示窗口”

9月29日上午，盐源县“青春担当·建功盐源”主题演说活动暨全县优秀年轻干部人才交流座谈会在县委党校举行。县直各部门（单位）主要负责同志、各乡镇（街道）党（工）委书记、老干部代表及年轻干部人才代表共 200 余人参会。

演说活动中，6位来自不同领域、不同岗位的优秀年轻干部人才，代表结合自身岗位职责、成长经历和工作实践畅谈工作体会、分享成长感悟、展望未来发展。活动还观看了年轻干部人才工作风采微视频与微党课，开展赠书活动和参观主题展览。

座谈交流，共绘青春发展“美好蓝图”

演说活动结束后，县直各部门（单位）主要负责同志、各乡镇（街道）党（工）委书记、年轻干部人才代表展开座谈交流。各部门、乡镇主要负责同志围绕“进一步优化干部人才队伍建设”分享经验做法和期望建议。年轻干部人才代表围绕“青春担当·建功盐源”踊跃发言，结合岗位实际提出“加强年轻干部人才实践锻炼”“优化引进人才服务保障”“打造盐源特色产业IP”等20余条意见建议，展现出强烈的主人翁意识与创新思维。

与会年轻干部人才代表纷纷表示，将以此次活动为新起点，把热情与感悟转化为工作实效，主动将个人成长融入盐源发展大局，在产业发展、乡村振兴、基层治理等一线 “强本领、建新功”。

县委组织部将梳理汇总座谈建议，纳入干部人才工作规划，并依托“红色薪火”工程，推行导师帮带、交流轮岗等机制，常态化举办公文写作、创新创业大赛等，持续为年轻干部人才成长赋能。（供稿单位/中共盐源县委组织部）