近年来，凉山州会理市着眼干部提能、课程提档、培训提质，深化训前调研、优化师资队伍、强化阵地建设，推动基本培训提质增效。

精选对象靶向发力，提升培训“精度”。紧扣训前调研、学员选取和课程设置，打好培训“提前量”。精准研判需求。坚持“按需施训”，围绕全市中心工作，发放调研问卷3800余份、走访座谈30余场次、收集培训建议202条，将组织、岗位和干部需求有机结合，“订单式”制定培训计划。精准锁定对象。按照“个人申报、单位推荐、组织审核”程序，严格把关参训资格，“点名式”确定调训对象，避免重复参训、多头调训。精准设置课程。把握理论知识、党性教育、履职能力等培训重点，差异化、精准化、个性化设置课程，开足基本培训“必修课”、丰富地方特色“选修课”。形成《长征中的会理会议》等“好课程”16堂，开展“菜单式”授课教学。

建强师资内向发力，提升培训“深度”。狠抓师资队伍建设，优化授课教师结构，选优培训“主心骨”。领导干部带头讲。严格落实领导干部上讲台制度，组织33名市领导为党校主体班、分管领域、联系党支部讲授专题党课60余场次。行业部门示范讲。创新开设“讲理堂 ‘一把手’话担当”课堂，每周或每月组织1-2名部门一把手上台讲授业务，通过视频直播到20个乡镇（街道），截至目前开展47期，79名一把手上台讲授，2.4万余人参加培训。专家学者点单讲。探索建立“1+7+N”专家人才库，汇集市内外各类专家学者245名，通过“走出去、请进来”方式，15名专家学者为中心组成员、行业部门点单授课20余场次。8名“土专家”为主体班学员开展现场教学12次，切实提高干部培训针对性。

夯实阵地定向发力，提升培训“效度”。注重培训阵地建设，用好各类培训资源，提升培训“硬实力”。夯实党校培训“主阵地”。坚持党校培训为主，实施教师提能、课题攻关等五大工程，推进党校“软硬件”提档升级，发挥区域中心党校作用，提高办学实力、突出课程特色、实现培训辐射。2023年以来，党校承办各类班次68期，培训学员4800余人次。整合现场教学“辅阵地”。按照“外联内挖”方式，与四川大学、重庆大学等16所高校建立培训合作，用好赴外教学点位，开展现场教学24次。注重市内挖潜，打造红色和古城文化等4条教学路线，整合周边县市10余个现场教学点位，切实增强培训体验感。激活网络平台“新阵地”。用好全国干部教育培训网等线上平台，开展常态化干部教育培训。擦亮“讲理堂”干训品牌，拍摄《半坛土蜂蜜》等15个红色教育培训短视频，连续推出“新时代·讲理堂”云宣讲5期，满足学员个性化、差异化、特色化需求。

（中共会理市委组织部 邓朝军）